Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement. Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler !
Complément RH recrute pour son client, un installateur spécialisé dans les équipements techniques du bâtiment.
L'entreprise intervient dans des domaines variés tels que la climatisation, le froid industriel, le chauffage, la réfrigération, et le sanitaire, en installation et maintenance multi-techniques.
Nous recherchons un Chargé d'études en électricité pour des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) H/F.
Vos missions :
En phase études :
- Réaliser les études techniques d'exécution (électricité, automatisme, régulation) en garantissant la qualité, le respect des coûts et des délais.
- Assister le chef de projet dans toutes les étapes des études et de la mise en oeuvre des projets énergétiques.
- Gérer les analyses fonctionnelles et produire les documents techniques (plans d'exécution, bilans de puissance, listes de câbles, topologie réseau).
- Contribuer aux choix techniques, méthodes d'exécution, et veiller au respect des cahiers des charges, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Assurer les consultations auprès des fournisseurs et des sous-traitants.
En phase travaux :
- Superviser la bonne exécution des travaux et des mises en service.
- Garantir la conformité des études qui vous sont confiées.
- Être l'interlocuteur principal des partenaires sur le terrain.
Rémunération : Entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel, selon expérience.
Ce que l'entreprise vous offre :
- Une structure à taille humaine, agile, et offrant une grande autonomie grâce à une prise de décision rapide.
- Des opportunités d'évolution interne : mobilité entre métiers, services, activités ou zones géographiques.
- Une entreprise ouverte aux nouveaux modes de travail et attentive aux transformations des métiers.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec le service RH.
- Un entretien avec le directeur d'agence.
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