Plongez dans l'univers passionnant de la réalité virtuelle et développez vos compétences en management ! Notre entreprise partenaire, un acteur innovant du secteur des technologies immersives à Saint-Pierre, recherche un(e) manager d'équipe en alternance pour accompagner son développement.
Vos missions :
- Encadrer et motiver une équipe dédiée à l'accueil des clients et à l'animation des expériences de réalité virtuelle.
- Participer à la gestion opérationnelle quotidienne : organisation des plannings, suivi des performances, gestion des équipements.
- Garantir la satisfaction des clients en supervisant l'accueil et en veillant à la qualité des expériences proposées.
- Accompagner l'équipe dans le respect des objectifs de l'entreprise.
- Collaborer avec la direction pour développer de nouvelles idées et optimiser les opérations.
Votre profil :
- Étudiant(e) en alternance dans un cursus lié au management de niveau BAC+3.
- Vous êtes un(e) leader en devenir, avec un excellent sens de l'organisation et un bon relationnel.
- Passionné(e) par les nouvelles technologies et curieux(se) des innovations en réalité virtuelle.
- Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez le goût du challenge.
Informations pratiques :
- Lieu : Saint-Pierre
- Contrat : Contrat d'apprentissage
- Durée : Selon votre programme de formation
Comment postuler ?
Envoyez votre CV via le lien de notre CV thèque.
Rejoignez une entreprise où innovation et créativité se rencontrent pour des expériences uniques !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Développer la politique sociale et environnementale de la structure,Mettre en place des partenariats stratégiques,Piloter une structure sportive,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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