Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !
Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Houcine en tant que Technicien.ne itinérant CVC (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé en IDF pour notre Business Line dédiée à l’Immobilier Tertiaire.
Vos challenges à nos côtés
1. Assurer la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage des différentes installation des différentes installations de climatisation, ventilation et de chauffage
2. Posséder de bonnes notions en électricité ,mécanique et hydraulique
3. Être en Charge de la gestion de plusieurs sites clients
4. Réaliser des rapports d’intervention
5. Assurer le suivi du planning (Planning astreinte)
6. Veiller à la satisfaction de nos clients avec retour
7. Veiller à la mise en conformité, à la manipulation et à l’exploitation d’appareil particulier
Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants.
Pour cela vous avez des compétences en :
8. Air comprimé
9. Vapeur & eau surchauffée
10. Mécanique
11. Traitement d’eau
12. Plomberie sanitaire
13. Tuyauterie
14. Prod chaleur – chaudière murale
15. Electricité haute tension
16. Groupes électrogènes
17. Onduleur
18. Sécurité incendie
Avez des connaissances approfondies en :
19. Production de chaleur – Gaz / Fuel
20. Hydraulique & réseaux
21. Production de froid
22. Production d’eau chaude sanitaire
Êtes spécialisé.e en :
23. Automatisme & régulation
24. Electricité basse tension
25. Traitement d’air & ventilation
Votre profil :
26. Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique
27. Une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Technicien.ne maintenance CVC
28. Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
29. Avoir le permis de conduire.
Et sinon, on parle avantages ?
30. Un salaire annuel brut compris entre 25 et 32K€ (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience et de vos compétences,
31. Des primes paniers,
32. Une prime d'intéressement et de participation
33. Une mutuelle intéressante
34. Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
35. Des primes de cooptation.
36. Un véhicule de service.
Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?
Les étapes pour nous rejoindre
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
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