Gestionnaire financière pour l'assistance aux unités de recherche (sag/délégation alpes) h/f

Activités
Compétences
Contexte de travail

Au sein de la circonscription Alpes (Isère, Savoie, Haute-Savoie) le CNRS est l'un des principaux
acteurs publics de la recherche scientifique, aux côtés des Établissements d'Enseignement Supérieur
et de Recherche (Universités, Écoles, etc) et d'autres organismes nationaux (Inserm, Inria, etc).
Il regroupe environ 2 300 agents, chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs.
La Délégation Régionale Alpes, située sur la Presqu'île de Grenoble, regroupe 8 services qui
accompagnent 70 Unités de recherche dans la bonne réalisation de leur mission de recherche
scientifique.

Les Unités de recherche relevant de la circonscription des Alpes disposent, en principe, d'une
structure administrative leur permettant d'assurer une gestion autonome, en lien avec les services
de la Délégation Régionale du CNRS. Toutefois, certaines Unités de recherche ou d'appui et de
recherche peuvent se retrouver en difficulté temporaire par manque de personnel administratif. Pour
pallier ces difficultés temporaires, la Délégation Régionale met à la disposition de ces Unités des
agents dont les compétences, en matière de gestion administrative et financière, leur permettent de
retrouver un fonctionnement propice à la bonne réalisation de leur mission de recherche. Le présent
poste s'inscrit dans ce dispositif d'assistance aux Unités.

L'agent est affecté-e auprès du Service « Affaires Générales » nouvellement créé au sein de la
Délégation Régionale Alpes du CNRS. Ce service s'articule autour de 4 grandes missions : faciliter
et simplifier, fluidifier, animer la transversalité et accompagner le pilotage et de 3 périmètres :
les Unités de recherche de la circonscription, les agents de l'Unité MOY1100 et le campus CNRS
Presqu'île. Il/elle est placé-e sous la responsabilité hiérarchique directe du/de la responsable de
ce service.

Des formations professionnelles ou un tutorat pourront être envisagés en fonction du profil de
l'agent.