* Secteur de l'entreprise : experts conseil dans les secteurs de la banque-assurance, le luxe-retail et l’Industrie
* Localité : Lyon
* Niveau d’expérience: au moins 3 ans
Vous êtes passionné(e)s par la data ? Vous êtes convaincus que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance ? Vous voulez rendre les entreprises data driven et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur ? Vous êtes au fait des dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitale ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Cloud Data Engineer pour nos clients grands-comptes dans les secteurs de le luxe/retail, la banque/assurance et l’industrie/services.
Alors, prêt à rejoindre l’aventure Micropole ? N’attendez plus!
Vous rejoignez notre entité Data Analytics basée à Lyon, où vous interviendrez sur l’intégralité de plusieurs projets avec une vision « Data 360° », mêlant Conseil, Architecture, Intégration et Data Science. En tant que Cloud Data Engineer, vous accompagnerez les directions métiers dans l'évaluation de l'efficacité de leur processus et dans leur stratégie pour optimiser leur performance. Vous serez rattaché(e) à l’équipe Data Analytics, composée de 50 #InnovativePeople.
Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené(e) à:
* Développer et maintenir des cas d’usages clients avec les outils et les infrastructures Big Data/Cloud
* Modéliser et analyser des données dans le Cloud
* Garantir la sécurité et la compliance des données
* Apporter votre réflexion sur des problématiques métiers à travers l’exploitation et la compréhension des données
* Identifier les sources de données les plus pertinentes et restituer des résultats de façon concise et visuelle
* Réaliser une veille technologique pour être à la pointe sur les solutions Cloud & Data
* Participer au développement de notre centre d’excellence GCP
Vos compétences techniques :
* Vous avez un minimum de 3 années d’expérience en tant que Cloud Data Engineer dont au moins une première sur des projets Azure et GCP ou AWS
* Vous êtes idéalement certifié(e) ou à défaut avez l’ambition de le devenir
* Vous êtes à l'aise avec un langage de programmation (Spark, Scala, Python, Java ou R)
* Vous maîtrisez les théories et outils de modélisation de données
* Des connaissances en industrialisation, CI/CD et/ou gestion de version seront particulièrement appréciées
* Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), curieux(se) et à l’écoute
* Vous développerez votre créativité et votre curiosité grâce à une veille technologique accrue qui vous permettra de challenger les besoins de vos clients
* Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de communautés techniques autour du Cloud GCP et des solutions Data
Intégrer une communauté de 1200 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine
Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale
Participer au développement de nos 4 centres d’excellence cloud : AWS, Microsoft Azure, Salesforce, GCP
Évoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus
S’assurer d’une innovation continue grâce à notre écosystème de partenaires technologiques, notre accélérateur de start-up databoost’R, nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et co-construction avec les clients, notre management par les talents naturels
Le processus de recrutement :
* Etape 1 – Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Justine, Nathan ou Estelle, nos Talent Specialist dédiés à l'agence de Lyon pour une qualification téléphonique
* Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Justine, Nathan ou Estelle en physique ou visio
* Etape 3 – Vous rencontrez Matthieu, un manager technique avec l’un de nos experts Data Analytics
En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien supplémentaire ou test technique)
* Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole
* Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles
* Une politique de formation attractive et éclectique
* Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion
* La participation à des projets internes sur la base du volontariat
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