Accompagnant educatif et social (h/f)

Le site de Joncy qui se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement Traditionnel (FHT) et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS) est à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social pour des remplacements ponctuels.

VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions :
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise en œuvre du projet de service
- Accompagner des adultes en situation de handicap hébergés en foyer et exerçants une activité en ESAT dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, etc.
- Favoriser leur épanouissement social et relationnel,
- Maintenir ou développer leur autonomie au travers du projet personnalisé,
- Assurer le lien avec les familles, les aidants et les mandataires judiciaires, services et autres partenaires extérieurs,
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,
- Garantir une forme de sérénité et un quotidien sécurisant.

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes de nature bienveillante, patiente et vous savez vous adapter rapidement
- Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité, être à l'écoute et vous avez le sens de l'organisation
- Vous êtes titulaires du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide Médico Psychologique (AMP)

VOTRE REMUNERATION :
- Selon grille indiciaire, expérience et ancienneté
- Aide-Médico-Psychologique selon CCN 66

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.