Poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche pour son client, un Technico-commercial BTP / Responsable Commercial H/F en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Responsable Commercial, vous êtes chargé de développer la prise d'affaires en mettant en œuvre la stratégie commerciale mise en place au sein de l'agence. Vous disposez d'un portefeuille de clients situés essentiellement en POITOU CHARENTES. ?A ce titre vos principales missions seront de : - Participer activement à la prise d'un volume d'affaires, - Assurer la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont, - Assurer le déploiement opérationnel sur tout votre territoire du plan d'actions commercial élaboré avec le Chef d'agence, - Participer aux négociations commerciales, - Accompagner les entités situées sur votre territoire, - Développer les relations commerciales avec les principaux donneurs d'ordre et acteurs (Maîtres d'Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, etc?), - Valoriser l'image de marque de l'entreprise. Votre rémunération sera établie à partir de 50K€ brut annuel en fonction de votre expérience au poste. De formation supérieure Bac 2 à Bac5, vous justifiez d'une expérience significative de 6 à 10 ans sur un poste similaire dans l'environnement BTP. La connaissance des métiers (étanchéité, façade, rénovation énergétique, etc?) est attendue ainsi qu'un réseau relationnel fort et établi sur le territoire. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe mais aussi à conquérir et fidéliser de nouveaux clients. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su mettre en avant votre sens de l'écoute, votre esprit de synthèse et votre efficacité dans vos actions. ?Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe > Pour vous aider dans votre éventuelle mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, sous réserve des conditions d'éligibilité. Besoin d'un renseignement ? Contactez-nous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.