Chargé de maintenance h/f

L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un CHARGE DE MAINTENANCE (H/F).
TYPE DE CONTRAT - CDI - 35 h
OU - Echirolles
DATE DE DEBUT - Dès que possible
REFERENCE ANNONCE - CM3
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org
LE SERVICE
Le pôle maintenance est composé de huit chargés de maintenance, d'un secrétaire logistique et d'un chef de service.
Le Chargé de maintenance H/F intervient sur l'ensemble des sites et services des associations L'Oiseau Bleu et Le Relais Ozanam situés en Isère.
MISSIONS PRINCIPALES
* S'assure du bon fonctionnement des bâtiments, à usage individuel ou collectif, et de leurs équipements,
* Réalise des interventions d'entretien, de maintenance, d'aménagement, de réhabilitation,
* Assure des opérations de gestion en lien avec l'entretien des bâtiments et des équipements collectifs.
MISSIONS
* Effectue les travaux d'entretien courant, de maintenance ou d'agencement relevant de divers corps de métiers : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, etc.
* Entretient les espaces extérieurs : entretien d'espaces verts, évacuation des encombrants, entrées et sorties des poubelles et containers
* Réalise les emménagements et déménagements, en assurant le nettoyage des logements laissés en vacance
* Assure la gestion des clés des établissements dont il a la charge
* Assure le relevé des compteurs
* Assure l'achat et la gestion de stock de produits d'entretien, de matériels, de consommables
* Assure la maintenance et l'entretien du matériel mis à sa disposition
* Réalise des états des lieux d'entrée et de sortie
* Assure l'entretien du parc automobile
Déplacements à prévoir de manière régulière.
COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
SAVOIR
* Principes concernant les droits des « usagers » : bases
* Principes de sécurité et de conformité des équipements : maîtrise
* Techniques de maintenance et réparation tous corps de métiers : maîtrise
SAVOIR-FAIRE
* Techniques d'organisation et de gestion de chantier : maîtrise
* Techniques de gestion de projet : maîtrise
* Techniques de gestion budgétaire (bases)
SAVOIR-ETRE
* Etre autonome dans le travail (nombreux déplacements à prévoir),
* Avoir une aptitude au travail en équipe,
* Des valeurs humaines et sociales (contact avec les usagers),
* Discrétion et sens de l'observation,
* Techniques d'écoute et de relations à la personne : maîtrise,
* Techniques de prévention et de gestion de conflits : bases.
COMMENT POSTULER
Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à en rappelant la référence de l'annonce.
AVANTAGES ET REMUNERATION
* Rémunération selon Convention Collective : CCN 51, reprise de l'ancienneté, revalorisation laforcade,
* Prime de fin d'année de 3 % du brut annuel,
* 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été),
* Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable,
* Prise en charge de la mutuelle à 75 % (CSE + part employeur),
* Congés enfant(s) malade(s),
* Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie,
* Aides liées au 1 % logement,
* Comité Social et Economique,
* Travail en semaine et en journée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté