Ingénieur planification h/f

Au sein de SOFREN Group nous vitaminons l’intelligence industrielle de nos clients au service d’un monde plus sûr et bas carbone. Engagés sur des projets d’ingénierie d'envergure dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, nos collaborateurs participent à créer un avenir meilleur aux générations futures.

Lieu : Littoral Dunkerquois

Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure sur le littoral dunkerquois, nous recherchons un Planificateur P6 expérimenté pour assurer le suivi et la coordination du planning projet.

Vos Missions Principales seront :

* Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings projet sous Primavera P6,
* Structurer et optimiser l’ordonnancement des tâches en coordination avec les équipes projet,
* Analyser l’avancement des travaux et identifier les écarts potentiels,
* Proposer des actions correctives pour respecter les délais contractuels,
* Participer aux réunions de suivi et assurer un reporting détaillé sur l’état d’avancement,
* Gérer les interfaces entre les différentes parties prenantes du projet,
* Assurer une coordination efficace entre les équipes techniques, les sous-traitants et les partenaires industriels.

Compétences et Profil Recherché :

* Expérience de 4 à 5 ans minimum en planification de projets industriels,
* Maîtrise avancée de Primavera P6,
* Expérience en gestion de projets d’infrastructure, de construction industrielle ou de process,
* Capacité d’analyse et de synthèse pour anticiper les risques de dérive planning,
* Autonomie, rigueur et excellente capacité à travailler en mode projet.

Ce que nous offrons :

Rémunération : basée sur l'expérience et les compétences, comprise pour ce poste entre 48k€ et 58k€ annuels comprenant 12 mensualités.

Primes : développement d'affaires, cooptation.

Avantages complémentaires : remboursement à 100% des transports en commun, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise.

Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

SOFREN group accorde une grande importance à l'égalité des chances et promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons les candidatures de tous, sans considération de genre, d'âge, d'origine ou de handicap.

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