Peintre industriel h/f

TEMPORIS Doué la Fontaine recrute un peintre industriel H/F pour l’un de ses clients !

Que vous maîtrisiez le pistolet mieux que Lucky Luke ou que vous soyez pratiquant des TAG à l’aérographe, votre profil nous intéresse !
Nous recherchons une personne avec un premier contact dans la peinture industrielle !

De métier, de formation, ancien peintre automobile, peintre en bâtiment en reconversion, débutant ou confirmé nous analysons toutes les candidatures.

Le projet est de vous intégrer à long terme, en binôme, avec le peintre de l’entreprise pour venir le seconder.

Meulage, ponçage, masticage et application des revêtements, le tout sur des pièces métalliques de très grandes tailles produite et assembler sur place.
Cela nécessitera du travail en hauteur. Vous aurez pour cela un poste de travail aménagé pour votre sécurité ! (échafaudage, nacelle etc…)
Poste polyvalent, vous pourrez être amené ponctuellement à venir en aide aux autres équipes de l’atelier si besoin.

Si vous cherchez une entreprise accueillante, que vous souhaitez vous investir à long terme et apporter à une équipe solidaire, votre dynamisme et votre motivation, ce poste est pour vous !

Le rythme de travail est réparti sur 35h semaine du lundi au vendredi.
En horaires de journée, l’amplitude peut varier afin de donner lieu à des heures supplémentaires, payées, si l’activité le nécessite.

Le taux horaire sera défini en fonction de votre autonomie et de votre parcours dans le domaine.

Encore là ?! C’est que le poste est fait pour vous :
Alors venez-nous rencontrer !

Mélina et Gordian vous attendent à l’agence pour échanger avec vous.

TEMPORIS Doué
14bis Avenue du Général LECLERC
49700 Doué en Anjou

Savoirs et savoir-faire Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Entretenir un poste de travail Qualités requises Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Rigueur Avantages CE, Chèque repas, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.