Je suis consultante en recrutement, spécialisée sur les métiers de l'industrie, au sein du cabinet de recrutement Harry Hope, sur le secteur géographique 35-22-72. Je recherche aujourd'hui un Technicien de Maintenance pour un groupe leader sur le secteur de l'agroalimentaire.
Ce site de production, employant 350 collaborateurs, est un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire. Spécialisé dans la fabrication de produits panés et de charcuterie à base de volaille, il est implanté depuis plus de 35 ans dans la région et bénéficie d'une forte expertise dans son domaine.
Appartenant à un groupe agroalimentaire majeur en France, connu pour ses marques emblématiques dans le secteur de la volaille, cette entreprise place l'innovation, la qualité et la satisfaction client au coeur de ses priorités. Le site est équipé d'outils modernes et dispose d'un budget conséquent pour garantir la performance et la fiabilité de ses équipements industriels.
Les valeurs humaines sont également centrales : chaque salarié bénéficie d'un processus d'intégration soigné, de formations régulières, et d'un environnement de travail axé sur la collaboration et l'entraide. Sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance, le technicien de maintenance est chargé de :
Assurer la maintenance préventive : intervenir de manière planifiée pour éviter les pannes et garantir le bon fonctionnement des équipements de production.
Effectuer la maintenance curative : diagnostiquer et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques pour limiter les arrêts de production.
Participer à l'amélioration continue : proposer et mettre en oeuvre des actions visant à optimiser les performances des équipements et des process.
Collaborer avec les équipes de production : échanger avec les opérateurs pour identifier les problèmes récurrents et apporter des solutions adaptées.
Respecter les procédures de sécurité : veiller à ce que toutes les interventions soient réalisées dans le respect des normes en vigueur.
L'ensemble de ces missions se déroule au sein d'un environnement technique structuré, avec des outils modernes (système de GMAO, magasin de pièces géré par une magasinière) et une équipe composée de profils variés (techniciens, chaudronnier, technicien en amélioration continue, etc.).
Poste en horaire de nuit.
Avantages groupe, primes, intéressements & participation !
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