L’emploi proposé est un poste de cadre C (agent technique) au sein du service Budget Immobilier Logistique de la DFiP de la Nouvelle-Calédonie.
Les missions confiées à l’agent sont les suivantes :
* entretenir et assurer les opérations de première maintenance (petits travaux d’entretien ou d’amélioration de bâtiment – peinture, électricité, plomberie, menuiserie, installation ou déplacements de baies de brassages informatiques, entretien annuel des climatiseurs, nettoyage et suivi de l’entretien des véhicules administratifs, espaces verts) ;
* préparer les travaux à effectuer à l’aide de documents (plans des bâtiments, programme de maintenance, compte rendu d’entretien obligatoire) et constituer les dossiers de maintenance ;
* compléter et signer les fiches d’interventions des entreprises extérieures ;
* transport de divers documents et objets ;
* ramassage du courrier et affranchissement ;
* tri sélectif à créer ;
* gestion des stocks (fournitures, produits d’entretien, papier) ;
* nettoyage des sous-sols et organisation des archives et des locaux techniques ;
* organiser le ramassage des comptes de gestion et le dépôt à la chambre territoriale des comptes, dépannage possible (petits travaux et entretien) dans les postes en brousse ;
* travaux administratifs (connaissance de chorus formulaire).
Description du profil recherché :
Qualités personnelles recherchées :
* Autonomie dans l’exécution des tâches définies par le supérieur hiérarchique
* Capacité à rendre compte
* Discrétion professionnelle
* Dynamisme et réactivité
* Bonne résistance physique pour un travail debout prolongé
Connaissances souhaitées :
* Permis B exigé
* Habilitations pour travaux électriques
* Capacité à lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
* Connaissance des outils bureautiques classiques sous libre office
Compétences candidat :
* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
* SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
* SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité :
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP / BEP
#J-18808-Ljbffr
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