Chef de service éducatif f/h

Sous l’autorité directe de la directrice d’établissement, le/la chef(fe) de service :

- Est responsable de l’encadrement de l’équipe socio-éducative et de la coordination de actions menées auprès des personnes accueillies et de leurs familles en vue d’offrir des prestations de qualité

- Veille au quotidien, en tant que cadre de proximité auprès des équipes de terrain, à la mise en œuvre des projets individualisés de chaque résident et participe à leur élaboration, en veillant à une approche globale et respectueuse de leurs besoins.

- Organise sur le terrain la mise en place des orientations prises par la direction auprès des équipes et fait remonter leurs préoccupations.

- En tant que soutien technique, il/elle coordonne et conduit les réflexions interdisciplinaires et assure le suivi des actions menées.

- Il/elle impulse une dynamique de vie sociale et de développement des potentialités en respectant les besoins spécifiques des adultes accueillis.

- Il/elle veille à l’exercice plein et entier des droits des résidents accompagnés et de leurs familles.

- Il/elle propose des actions novatrices en termes d’inclusion, de dynamique sociale et d’ouverture sur le territoire.

Membre à part entière de l’équipe de direction :

- Il/elle est engagé(e) dans la mise en œuvre du projet d’établissement et participe à la réalisation du plan d’action, en tant que bras droit de la directrice

- Il/elle est force de proposition en matière de gestion prévisionnelle des compétences, de professionnalisation des salariés

- Il/elle participe à l’animation d’une politique RH soucieuse du climat social et de la qualité de vie au travail des salariés

- Il/elle gère le budget vie sociale/animation dans le respect des moyens alloués

- Il/elle conduit une organisation des équipes socio-éducatives garante d’une communication interne efficiente pluridisciplinaire en lien étroit avec la cheffe de service en charge du volet soin et hébergement de la structure

- Il/elle planifie le travail des équipes dans le respect des besoins des usagers et de la règlementation du travail



39h/semaine + RTT en présentiel

Salaire : Convention 66 + astreintes régulières rémunérées (une semaine par mois)


- CAFERUIS + expérience en management d’équipe pluridisciplinaire.

- Connaissance des stratégies éducatives dans le domaine du polyhandicap souhaitée

- Appétence à fédérer les équipes autour de projets

- Capacités indéniables de communication

- Connaissances solides relatives au droit du travail et à la réglementation spécifique au secteur


L’association : Emanation française d’une institution caritative quasi millénaire, l’Ordre de Malte France est une association catholique hospitalière qui place la charité au cœur de son engagement. Elle agit ainsi auprès des plus fragiles à travers des initiatives de terrain dans les secteurs de la solidarité, de la santé, du médico-social et du secourisme. Reconnue d’utilité publique depuis 1928, l’association est également agréée de sécurité civile.

Au-delà de ses interventions en France, l’association intervient dans 36 pays, grâce à 2000 collaborateurs et un réseau de près de 13 000 bénévoles.

A propos de l’établissement : La MAS Saint Jean de Jérusalem accueille en tant que lieu de vie 44 personnes en hébergement permanent orientées par la MDPH. Elle dispose également de deux places d’accueil temporaire. Une équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement global auprès de personnes atteintes de handicap moteur avec déficiences diverses associées. Disposant aujourd’hui de la certification « Handéo Polyhandicap », elle développe des accompagnements personnalisés, au plus près des besoins spécifiques de chaque adulte accueilli et de leur entourage.