Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

SAUVEGARDE 58 Recrute pour le dispositif enfance handicap ITEP LES COTTEREAUX à Cosne sur Loire 1 Educateur Spécialisé (H/F)

Missions
- Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des usagers dans et hors de l'établissement. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative
- Travailler sur des lieux de vie ou sur tout autre lieu servant de support à l'action éducative et aux missions d'accompagnement qui lui sont confiées. Créer et instaurer les conditions du bien être des usagers au sein de son unité d'accompagnement et dans l'établissement
- Coordonner les différentes actions autour du jeune, dans un cadre d'interdisciplinarité, en lien avec la Cheffe de Service
- Développer et soutenir le travail de partenariat et en réseau
- Mettre en œuvre les dispositions du projet du DITEP et plus particulièrement celles de l'action éducative
- Centraliser et synthétiser l'information pour co-construire le Projet Personnalisé d'Accompagnement
- Rendre compte de son activité

Profil :
- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé
- Connaissance du public enfance présentant des Troubles du comportement
- Qualités relationnelles, sens du dialogue
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Force de proposition, autonomie
- Qualités rédactionnelles développées
- Aptitudes avérées pour le travail en équipe et avec des partenaires
- Expérience souhaitée auprès des publics présentant des difficultés relationnelles

Conditions :
- Nature du Contrat : CDI temps plein à pourvoir au 10/03/2025
- Horaire d'internat
- Rémunération selon la grille de la CCNT 66

Envoyer C.V. + lettre de motivation à :
SAUVEGARDE 58 - Siège Social
Madame la Directrice des Ressources Humaines
21, Rue du Rivage - CS 60020
58027 NEVERS Cedex
Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Association départementale riche de 600 professionnels répartis sur 31 établissements et services, et œuvrant à l'accompagnement de 2500 personnes en situation de vulnérabilité sur le territoire Nivernais