CHEF D’ATELIER INJECTION PLASTIQUE
Société MIP (Moulage Industriel de Perseigne) – 72600 La Fresnaye sur Chedouet
Missions principales :
Encadrer les équipes de production (2x8 + nuit, week-end) en collaboration avec les différents services de l’entreprise.
Organiser leur fonctionnement et leur planning afin d’honorer les commandes clients dans les délais, en respectant les règles de l’entreprise.
• Articuler les priorités de production avec celles des maintenances préventives outillage et process (préventif et correctif)
• Suivre les performances de productivité de la production
• Prendre en charge la gestion du planning des projets confiés avec les différentes phases de validation (internes et client)
• Prendre en compte les ressources disponibles
• Rechercher des solutions en ressources
• Positionner les ordres de fabrication sur le planning Cyclades
• Suivre les productions
· Remplacer les techniciens de production en cas d’absence de ceux-ci
· Participer à l’optimisation des réglages des presses à injecter et des robots de déchargement
· Participation à l’industrialisation des productions et des nouveaux projets confiés avec l'aide des chefs de projets
• Réaliser une ou plusieurs revue(s) qualification(s) process
• Participer aux réunions projets
Missions secondaires, en fonction des compétences et capacités du candidat, après intégration :
• Traiter les remarques sur les rapports d'audits de postes
• Faire appliquer les règles de l'entreprise
• Empêcher les mauvaises prises d'initiatives en production
• Faire appliquer les règles BPF en production (Bonne pratique de Fabrication des secteurs médical et pharmaceutique)
• Faire appliquer une rigueur en personnel (remplissage documentaire, rangement, stockage …)
• Surveiller le respect des jalons (étapes importantes du projet) en industrialisation
• Suivre les plans d'actions industrialisation sur les projets de spécialité
• Encadrer les validations dans sa globalité
• Réaliser une réunion de lancement (revue des exigences)
• Analyser les nouveaux besoins en achat
• S'assurer que ces personnes sont compétentes sur la base d'une formation initiale ou professionnelle ou d'une expérience appropriée
• Mener des actions (formation, encadrement, réaffectation du personnel, recrutement) pour acquérir les compétences nécessaires et évaluer l'efficacité de ces actions
• Evaluer les besoins en ressources (disponibilité des ressources)
• Identifier les besoins en formation ou en qualification
• Valider l'efficacité des formations suivies
• Réaliser les entretiens individuels professionnels (tous les 2 ans)
• Participer à l’accompagnement et la formation de nouveaux collaborateurs
• Responsable de zone GPI (Granulés Plastiques Industriels)
Pré requis
Expérience d’au moins 5 ans en tant que chef d’équipe ou chef d’atelier en injection plastique.
(être capable d’aider les Equipes, avoir une appétence pour le terrain
La société est un groupe régional Normand opérant dans l'industrie plastique : injection, extrusion et assemblage pour le secteur Médical et Pharmaceutique
Il est fort de ses 150 collaborateurs répartis sur 4 sites et réalisant un chiffre d affaires de 24 M€ .
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