Permis demandé : Permis NC
L'entité : AXIMA, POLE INSTALLATION TRAVAUX. Réactives et disponibles, présentes sur tout le territoire, nos équipes Installations s'appuient sur l'activité Génie Climatique d'Axima et prennent en charge l'ensemble des installations de nos clients, des études à la mise en route des installations.
L'agence de Mulhouse intervenant dans les secteurs tertiaire, collectivité et hospitalier recherche un(e) Metteur au point CVC H/F.
Votre job : Rattaché au Directeur d'agence et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires, votre mission consiste à effectuer les essais, les réglages, la mise au point des installations à partir des documents d'études : schéma de principe (aéraulique, hydraulique), analyse fonctionnelle, schéma de régulation, schéma électrique, documents techniques des divers équipements. Paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations électriques, aérauliques et hydrauliques.
# Contrôler les automatismes (entrée des valeurs de consigne).
# Modifier un câblage électrique ou de régulation.
# Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle.
# Effectuer les contrôles de garantie.
# Réceptionner l'installation technique avec le chargé d'affaires, le client et le bureau d'étude.
# Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l'installation.
Votre profil : Titulaire d'un BTS CIRA, Electrotechnique, Mesures Physiques, Génie Climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un service de mise en route d'installations en génie climatique. Vos connaissances en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique et votre capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices, sauront être appréciées. En relation avec nos clients, vous faites preuve d'un sens du service de qualité et êtes doté d'un bon relationnel. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités sont indispensables pour la réussite dans ce poste. Le permis B est obligatoire.
Si l'idée d'intervenir sur des projets multi-techniques et diversifiés vous enthousiasme, venez nous rencontrer !
ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Né du rapprochement d'ENGIE Axima, d'ENGIE Cofely, d'ENGIE Ineo et d'ENGIE Réseaux, ENGIE Solutions est le partenaire de confiance des entreprises, des industries et des collectivités engagées dans la transition zéro carbone.
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