Directeur en esat- ea (h/f)

Référence : 2025.01.09 Directeur ESAT-EA Romanet - CDI -

Parue le 09/01/2025 Stratégie & Management Ile-de-France - Saint-Brice-sous-Forêt (95350) CDI 2-5 ans


Votre mission :

Principales missions : Le directeur assure le management et la coordination générale des deux établissements dans une logique d'amélioration continue de la qualité et d’équilibre financier.

Dans l’ensemble des domaines de compétences et des missions confiées, le Directeur s’assurera du développement des synergies nécessaires au bon fonctionnement des structures dont il a la responsabilité.

Ces missions sont assurées dans le strict respect des procédures en vigueur au sein de l’APAJH du Val d’Oise dans l’ensemble des domaines d’intervention, des dispositions légales et réglementaires ainsi que de la convention collective applicable et des accords d’entreprise.

Responsable hiérarchique : Directeur général

Rémunération : Selon convention collective, expérience et niveau de qualification.

Avantages :

1. Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
2. Congés familiaux
3. Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
4. Prévoyance
5. Avantages CSE
6. Accord télétravail
7. Véhicule de fonction


Votre profil :


Diplôme :
Titulaire d'un BAC + 5 de type gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou d'un diplôme équivalent de niveau 7 (Master 2)

Compétences professionnelles :

1. Expertise dans le management d’une équipe pluridisciplinaire
2. Bonne connaissance du secteur médico-social
3. Expertise dans le domaine de l’accompagnement de publics en difficultés
4. Maîtrise des outils de la loi 2002-2 et du plan de transformation de l’offre
5. Appétence commerciale et être animé par le développement économique
6. Aptitude à anticiper, à organiser, à coordonner
7. Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

L’ESAT Romanet est un établissement de service et d’aide par le travail constitué d‘une équipe pluridisciplinaire, situé à Saint Brice avec une antenne à Domont. Il accueille 74 personnes en situation de handicap leur permettant d’exercer une activité professionnelle dans différents domaines d’activités, tels que : la restauration, les travaux de conditionnement, le nettoyage des locaux, la mise à disposition sur des sites extérieurs.
Des activités de soutien visant à développer les compétences des travailleurs sont organisées par l’équipe éducative et des intervenants extérieurs.

L’Entreprise Adaptée de Saint Brice sous Forêt contribue à l’épanouissement, à l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité salariée au sein d’une réelle entreprise. Trois activités principales sont déployées dans cet établissement : la création et l’entretien d’espaces verts, les travaux de second oeuvre dans le bâtiment et l’entretien des locaux. Elle compte 62 salariés dont 44 en situation de handicap.



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