Policier municipal (h/f) - vernou la celle

- Garantir la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens sur le territoire communal.
- Assurer la surveillance, la prévention et la mise en oeuvre de sanction en cas d'actes délictueux et/ou contraventionnels.
- Développer une relation de proximité avec la population, être à l'écoute de leurs attentes.
- Participer à la mise en ½uvre des orientations municipales et des actions de sécurité publique.

Missions principales
- Exercer les pouvoirs de police de l'Autorité territoriale et les missions des polices spéciales (urbanisme, funéraire, environnementale, route).
- Appliquer et faire respecter les arrêtés municipaux.
- Surveiller et sécuriser les manifestations, événements récurrents ou ponctuels.
- Constater les infractions et transmettre les procès-verbaux aux autorités compétentes.
- Coopérer avec les forces de sécurité de l'État (police nationale, gendarmerie, préfecture, pompiers).
- Organiser et piloter des opérations de prévention et de tranquillité publique.
- Exercer une veille réglementaire et remonter les informations stratégiques au Maire.

Activités spécifiques
- Participation à la cellule au plan communal de sauvegarde.
- Police environnementale : gestion des campings sauvages, animaux errants, nuisances diverses.
- Police de la route : contrôle du stationnement, circulation, fourrière, dérogations de tonnage.
- Alerte et information des élus sur les problématiques de sécurité.
- Participation aux fêtes communales, cérémonies et événements électoraux.
- Assistance ponctuelle à la gestion logistique (transfert de documents, sécurité autour des écoles).

Compétences requises
* Compétences techniques :
- Bonnes connaissances du code pénal, code de l'urbanisme, code de la route, police funéraire.
- Maîtrise des procédures judiciaires de base.
- Connaissance des règles de sécurité publique et des institutions.
- Maîtrise des outils informatiques (pack Office).
- Capacités à mener des interventions et à gérer des conflits.
- Connaissance du territoire communal.



* Compétences relationnelles :
- Aisance relationnelle, pédagogie et diplomatie.
- Maîtrise de soi, discrétion et respect de la déontologie.
- Sens du service public et grande disponibilité.
* Compétences organisationnelles :
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.
- Rigueur, méthode et prise d'initiatives en cas d'urgence.