Pôle Ressources Handicap - CDI - TOURNON et ANNONAY (Ardèche 07)
Référence : TR/07/EA/2025-09CO publiée le 28 janvier 2025
Renseignements administratifs
Lieu de travail : TOURNON et ANNONAY, Ardèche 07
Nature du contrat de travail : CDI
Salaire / fourchette de rémunération : selon ancienneté
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Finalité du poste : En lien avec la Direction et la coordinatrice nord du PRH07, vous renforcerez les actions du Pôle Ressource Handicap Ardèche, sur le Nord de l’Ardèche.
Principales missions :
1. Promouvoir et accompagner l’inclusion des enfants en situation de handicap dans les dispositifs de droit commun (hors école)
* Organiser et animer les sensibilisations auprès des professionnels des EAJE, RAM, ALSH (Soirées et matinées de sensibilisation, malle Handispensable, formation des professionnels, …)
* Recueillir les attentes des familles et des professionnels, évaluer les situations, proposer et mettre en œuvre des réponses, coordonner les actions.
* Piloter le dispositif de Surencadrement en lien avec la CAF
1. Poursuivre et développer la démarche partenariale
* Participer aux instances partenariales de la Commission Départementale de Service aux Familles
* Animer et faire vivre le réseau de collaboration entre les CAMSP, les EAJE, les ALSH, la PMI et les RAM du département.
* Développer le réseau partenarial à l’échelle du territoire pour adapter le parcours des personnes accompagnées. Renouveler et développer les conventions de partenariat. Répondre aux appels à projet.
* Participer aux échanges de connaissances avec les autres départements.
2. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie et les outils de communication
3. Préparer et animer les instances de gouvernances (comités de pilotage, les comités techniques, réunion de service, …)
4. Assurer le suivi administratif du Pôle Ressources Handicap 07
* Suivre l’activité et les objectifs, rédiger le rapport d’activité annuel
* Préparer et suivre les ordres de missions
5. Assurer la veille documentaire
Présentation de l’établissement :
La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Ressources Handicap de Tournon et Annonay un COORDINATEUR POLE RESSOURCES HANDICAP H/F en CDI à 1 ETP. Vous avez une expérience dans le secteur et vous êtes motivé et intéressé par ses évolutions, vous avez une pratique de réseau.
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !
QUE PROPOSE LE POSTE ?
Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.
Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.
QUE FAIT le Pôle Ressources Handicap ?
Premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, la Fédération APAJH (117 établissements en gestion directe et 3200 salariés) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap. La Fédération APAJH assure la gestion du Pôle Ressources Handicap de l’Ardèche (PRH07). Le Pôle Ressources Handicap de l’Ardèche a pour mission de favoriser l’accueil des enfants en situation de handicap dans les structures petite enfance et enfance en milieu ordinaire. Il intervient auprès des familles, crèches, assistants maternels, RAM et centres de loisirs. Il n’intervient pas en milieu scolaire.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Diplômes / Autres critères :
Compétences :
* Méthode d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi de projets
* Animation de réunion, de groupe de travail, d’action de sensibilisation
* Aptitude à travailler en partenariat et en équipe
* Connaissance des structures Petite Enfance et des acteurs du secteur
* Connaissance des organismes institutionnels liés au handicap
* Connaissance du handicap
* Expérience minimum 5 ans dans le domaine du handicap et l’accompagnement des familles concernées
* Permis de conduire exigé : le poste est basé à Aubenas, déplacements à prévoir sur tout le département de l’Ardèche
* Maîtrise des outils informatiques Windows (Word, Excel, PowerPoint essentiellement)
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou niveau bac + 2, ou un diplôme reconnu de niveau 2.
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Adaptabilité
* Esprit d'équipe
* Rigueur
Votre recruteur
Nom et prénom : Kadir SAL
Clôture des candidatures le : 28/02/2025
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