Le Groupe Domicile & Compétences, au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile, oeuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile.
Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) créé en 1994, IPERIA est l'expert de la professionnalisation du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile qui représente 1,3 million de salariés en France. Dans ce cadre il a pour missions de conseiller, orienter et accompagner les salariés et les futurs salariés dans leur parcours d'intégration et de professionnalisation au sein du secteur. Plus de 60 000 personnes sont ainsi accompagnées chaque année par nos différents services.
Incitu (https://www.in-citu.fr/) est une marque filiale privée d'IPERIA l'Institut, créée en 2019, pour développer de nouvelles offres de services destinées aux entreprises du secteur de l'organisation du travail et de l'insertion professionnelle.
L'Université du Domicile (https://udd.eu/) est l'organisme de formation mandaté par la branche professionnelle des Salariés des Particuliers Employeurs pour construire l'offre de professionnalisation du secteur. En sa qualité de tête de réseau, elle accompagne les organismes de formation labellisés par Iperia pour une mise en oeuvre harmonisée et qualitative de l'ensemble des dispositifs de formation à destination des salariés et futurs salariés du secteur.
Pour renforcer le service, Iperia recherche un(e) Conseiller(ère) en orientation et en évolution professionnelle basé(e) à Alençon. Sous la responsabilité directe du Responsable de Service, vous participez aux activités de conseil, d'orientation, d'accompagnement des publics cibles.
Vos missions principales sont :
- Mener des entretiens individuels ou collectifs pour réaliser un diagnostic personnalisé de la situation ;
- Mobiliser vos connaissances des métiers, du secteur et du marché de l'emploi pour évaluer la faisabilité du projet professionnel et réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire ;
- Qualifier et tracer les échanges avec les bénéficiaires pour garantir un suivi administratif ;
- Informer les bénéficiaires des différents dispositifs d'évolution professionnelle du secteur ;
- Définir les préconisations et actions de déploiement de l'offre de service associée ;
- Établir une relation de proximité avec les bénéficiaires et participer au suivi et à la fidélisation des bénéficiaires tout au long de leur parcours de professionnalisation ;
- Être en appui des collaborateurs chargés des partenariats pour présenter la mission auprès des partenaires institutionnels (France Travail par exemple) ;
- Participer en appui des services dédiés à mieux connaitre les profils des personnes accompagnées.
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