Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Notre département est basé à Lyon ; il fait partie de la division Procédé de la Direction Technique de l'Ingénierie (DTI) de Framatome. Nous réalisons des études pour la conception et la sûreté des installations nucléaires, couvrant :
le Fonctionnement Général,
la Mécanique des Fluides,
les Transferts Thermiques
à Neutronique,
l'évaluation de la propagation des rayonnements.
Ces études, pour les installations en France et à l'export, concernent diverses installations (laboratoires, usines & réacteurs), à toutes les phases de leur vie. Elles incluent :
La définition de solutions techniques pour la conception de futures installations (EPR2, SMR NUWARD®),
La mise en oeuvre de meilleures pratiques pour les installations en construction (EPR, RJH),
L'amélioration des performances des installations existantes (parc en exploitation),
Au développement des méthodes avancées pour le démantèlement sûr des installations nucléaires.
Notre département valorise le développement des ingénieurs, encourage l'innovation et l'amélioration continue de ses produits, outils et méthodes.
En tant qu'ingénieur(e) Performance, vous serez rattaché(e) au chef de ce département à haute valeur technique et serez en soutien sur les activités clés pour l'amélioration de son fonctionnement et de sa performance, au côté des ingénieurs et des assistants du département qui assurent la responsabilité du suivi de la performance.
En particulier, votre scope d'activité couvrira la qualité des études, la gestion des compétences, l'amélioration continue.
Ainsi, il vous faudra :
Collecter ou participer à la collecte des idées d'amélioration, des signaux faibles, des solutions de mitigation des risques, des connaissances,
Animer et participer au suivi et à la gestion des non-conformités et aux ateliers d'amélioration continu : 8D, A3, AMDEC, GEMBA walk,
Participer activement à la mise en oeuvre des actions et à leur suivi pour chacun de ces items, ainsi que pour les actions issues des instances d'ingénierie et des processus internes : revues techniques de conceptions, processus de montée en compétence dans le département, « masterclass », processus de maintenance des outils de calculs scientifiques, processus d'archivage,
Encadrer au quotidien les alternants et stagiaires qui sont recrutés dans le département pour la mise en oeuvre de certaines de ces actions,
Assurer la mise à jour régulière des indicateurs du département,
Etre le garant du maintien de la dynamique maintenue dans le département sur l'ensemble de ces aspects.
La pertinence de vos contributions, l'autonomie et l'esprit d'initiative dont vous ferez preuve, tout comme la prise en compte des contraintes opérationnelles du département sera essentielle.
La rédaction de rapports, et d'éléments de présentation contribuera à la valorisation de vos réalisations auprès des équipes
Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation de niveau Bac +5 (diplôme ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation Performance Industrielle, Lean ou Excellence Opérationnelle
Vous êtes jeune diplômé(e) ou avec une première expérience.
Si vous avez une connaissance générale de la filière nucléaire, et des compétences mises en oeuvre dans le département (neutronique, CFD) ce serait un vrai plus pour nous.
Vous pouvez justifier de la mise en oeuvre de plusieurs pratiques réussies de pratiques du lean dans vos expériences professionnelles passées.
Vous avez un niveau d'anglais suffisant pour pouvoir échanger avec des collègues et réaliser des présentations techniques.
Les compétences et qualités requises :
Elles déclinent la nécessité de toujours privilégier la sûreté et la sécurité dans vos actes quotidiens, d'adopter une vision long terme dans vos réalisations professionnelles, de viser l'excellence dans ce que vous faites, d'être passionné par les enjeux énergétiques pour lesquels Framatome travaille et de toujours faire preuve de transparence et d'intégrité :
Vous avez comme un de vos objectifs fondamentaux de faire de l'énergie nucléaire une énergie sûre et fiable.
Vous êtes motivé(e) à l'idée de satisfaire un client, et visez même parfois à dépasser ses attentes.
Vous cultivez la curiosité, la rigueur et cherchez à vous améliorer ; vous aimez tendre à repousser vos limites !
Vous comprenez les enjeux liés aux activités sur lesquelles vous êtes engagé et communiquez de manière honnête et performante sur ce que vous avez accompli.
Vous osez prendre des décisions et savez travaillez en autonomie.
Vous êtes une personne bienveillante et digne de confiance pour vos collègues.
Vous établissez une confiance réciproque dans votre relation de travail et aimez collaborer avec les autres,
Vous savez vous engager pour entrainer vos collègues et relations de travail, les stimuler, les inspirer pour travailler sur des projets ou des idées nouvelles ou innovantes. Vous ne craignez pas d'affronter des situations nouvelles.
Vous avez conscience que la réussite passe par le collectif : Nous réussissons mieux ensemble, que chacun de notre côté ; et vous savez donner la priorité aux intérêts de l'entreprise, vous avez le sens du service.
Vous êtes convaincu(e) que la réussite de l'entreprise passe également par votre développement continu et celui de vos collègues : vous incarnez le besoin d'apprendre et de progresser ; vous êtes pédagogue.
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