Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable un collaborateur confirmé à compter de septembre.
Le collaborateur confirmé réalise les missions qui lui sont confiées sous la responsabilité d'un chef de mission ou d'un expert-comptable.
Gestion autonome d'un portefeuille de clients dans les domaines comptable et fiscal.
Le cabinet est fortement informatisé et utilise des logiciels de digitalisation, des outils de collaboration. L'objectif est la réactivité et l'efficacité face aux demandes du client dans le respect des missions prévues par la lettre de mission.
Les missions du collaborateur confirmé s'articulent autour des axes suivants :
- Production :
o Travaille en bonne intelligence avec les collaborateurs comptables de niveau inférieur qui réalisent majoritairement les travaux d'exécution, les assistant dans les travaux d'exécution et les aidant à organiser leur travail.
o Exploite les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis.
o Prend contact avec les clients pour avoir des compléments d'informations ou des pièces manquantes si le collaborateur comptable n'y parvient pas.
o Transmet toute question posée par un client au collaborateur confirmé ou à l'expert-comptable s'il ne peut y répondre.
o Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais. Se rend éventuellement chez le client si la mission le prévoit.
o Assure la bonne tenue administrative des dossiers, fait preuve d'esprit d'initiative, est proactif dans l'accompagnement du client en lui proposant de nouvelles missions (états prévisionnels, évaluation d'entreprise, recherche documentaire, tableau de bord, etc.).
o Travaille en équipe dans la préparation et la révision des dossiers comptables.
o Avise dans les meilleurs délais les collaborateurs confirmés ou experts-comptables de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client.
- Gestion interne du cabinet :
o Procède à l'archivage annuel de ses dossiers.
o Informe les experts-comptables ou chefs de mission des difficultés dans l'exécution des missions afin qu'ils puissent prendre les mesures correctives.
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