L'entreprise
SERVAGROUPE, groupe familial fort de 25 ans d’expérience est aujourd’hui un acteur engagé pour l’emploi avec 21 agences implantées dans le Grand Ouest.
Nos métiers ?
Le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion.
Nos valeurs ?
La proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.
On vous en dit plus :
En lien avec le responsable QHSE, il contribue au suivi des dossiers de sécurité et assiste le responsable sur les thématiques liées à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques.
Vos missions principales :
I. Sur le volet administratif:
o Suivi des tableaux de bords et des indicateurs
o Suivi et mise à jour documentaire
o Appuie aux visites sécurité
o Soutien aux agences sur les thématiques d’autorisation de travail
o Gère les saisies sur la plateforme dédiée et les relations avec les parties prenantes
o Assure le suivi des dossiers
o Est en veille sur les évolutions règlementaires
II. Sur le volet sécurité :
o La gestion des visites médicales SIR/VIP pour les grands comptes (concernant les SI)
o La gestion du dispositif MEDISPACE
o Apporter un soutien au réseau sur les questions liées au service de la santé au travail
o La gestion des visites médicales SIR/VIP pour les grands comptes (concernant les SI)
o La gestion du dispositif MEDISPACE
o Apporter un soutien au réseau sur les questions liées au service de la santé au travail
III. Sur le volet Accidents de Travail :
o Réceptionner les déclarations d’AT/MP
o Vérifier les déclarations des agences sur TEMPO
o Faire le lien avec le service paie pour les éléments variables
Les + :
* Accord d'aménagement du temps de travail.
* Accord de participation.
* Tickets Restaurants.
* Télétravail possible.
* Mutuelle entreprise prise en charge à 100%.
Qui êtes vous ?
Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de vous épanouir professionnellement au sein d'une structure qui prône le plaisir, le respect, l'engagement, la tolérance et la solidarité ?
Nous nous laisserons convaincre par :
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion).
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Rigueur, disponibilité, adaptabilité,
* Bonnes capacités relationnelles et de communication.
* Réactivité et capacité à travailler en autonomie.
Notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique avec Fiona, notre Chargée de Recrutement (30min)
2. Entretien physique avec un membre du service RH et un membre de la direction (1h30)
Si vous aussi vous désirez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant et être au cœur de l’action, rejoignez nos aventures humaines et devenez ambassadeur de Servagroupe !
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