Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
* Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
* Télétravail possible Oui
La Métropole Rouen Normandie est résolument engagée en faveur de la transition écologique et sociale de son territoire de plus d'un demi-million d'habitants. Cet engagement mobilisant tous les acteurs, entreprises, citoyens et institutions publiques s'est concrétisé par les accords de Rouen en faveur de la lutte contre le changement climatique. Cette mutation impérative vers de nouvelles façons de consommer, produire, travailler, vivre ensemble se traduit également dans la conduite de l'ensemble des politiques publiques et par la déclinaison du projet métropolitain en 14 objectifs de transformation de transition social-écologique. Au quotidien, 1900 agents métropolitains contribuent à atteindre ces objectifs. Ils contribuent dans leurs domaines de compétence à conduire des actions saluées et récompensées nationalement notamment en matière de constructions à très haut niveau de performance énergétique, ou de numérique responsable. Pour l'exercice 2025, le budget global de la Métropole dépasse le milliard dont près de 400 millions pour l'investissement.
Le Département Ressources et Moyens compte 300 collaborateurs répartis dans les directions Finances et stratégies de financement ; Gestion publique et fiscalité ; Ressources humaines ; Affaires juridiques ; Achat public ; Immobilier et moyens généraux ; Bâtiments et Systèmes d'information et du numérique. La Direction des Bâtiments et la Direction des Systèmes d'information et du numérique sont sous l'autorité de l'adjoint au DGA du Département Ressources et Moyens.
Profil recherché
Issu·e d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative, idéalement dans des fonctions de direction au sein d'une intercommunalité ou d'une grande collectivité. Vous avez une excellente compréhension de l'environnement institutionnel et réglementaire des collectivités et de leur écosystème.
Vous maîtrisez les enjeux stratégiques, RH, budgétaires et organisationnels liés à la gestion des ressources et des moyens. Doté·e d'une vision globale et prospective, vous savez conjuguer réflexion stratégique et mise en oeuvre opérationnelle.
Vos capacités d'analyse, de synthèse et de communication vous permettent de structurer et de porter une stratégie auprès des élus, des partenaires et des équipes.
Manageur.se aguerri·e, vous faites preuve de pédagogie, avez le sens de la négociation, savez impulser des dynamiques collectives, fédérer, susciter l'adhésion et accompagner le changement. Engagé·e au service de l'intérêt général, vous garantissez une gestion performante et innovante des ressources métropolitaines, tout en assurant rigueur et adaptabilité.
Qui sommes-nous?
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
#J-18808-Ljbffr
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