Auxiliaire de Contrôle fait partie d'AUXIGA, groupe international ayant pour objectif de développer des solutions innovantes, simples et adaptées permettant aux entreprises de mobiliser leurs stocks afin de faciliter le financement de leur activité auprès d'établissements financiers partenaires.
Auxiliaire de Contrôle est une société de services spécialisée dans le contrôle de stocks financés dans les réseaux de distributeurs, concessionnaires ainsi qu'auprès d'entreprises de secteurs variés (Automobile, Machinisme agricole, Véhicule industriel et utilitaire...etc.)
Elle intervient pour le compte de banques ou d'organismes financiers (captifs de constructeurs ou filiales spécialisées de groupe bancaires).
Missions
Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez :
- Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ;
- Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ;
- Collecter et organiser les justificatifs communiqués ;
- Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative.
- Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage.
Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) :
- Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ;
- Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres
- Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle.
Compétences
Une bonne maîtrise du pack Office
Une aisance relationnelle et rédactionnelle
Une grande autonomie
Un esprit de synthèse
Vous possédez une expérience de 3 ans (minimum) et plus, idéalement dans l'audit, le contrôle et la gestion de stocks.
Poste :
- Itinérant - Déplacement : 80 - 100%
- Zone concernée : Gers (32) - Landes (40) - 64 (Pyrénées-Atlantiques) et 65 (Hautes-Pyrénées)
- Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société.
- Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités)
Rémunération : 30 360,00€ par an
Autres avantages :
- Package de Rémunération complété par le paiement des heures supplémentaires et heures de trajet (selon accord en vigueur dans la société)
- Carte affaires pour faciliter la gestion des frais professionnels
- Ticket restaurant de 10,5 € avec une prise en charge employeur de 60%
- Abonnement Gymlib permettant l'accès à des activités sportives ou bien-être.
- Un parcours d'intégration organisé par votre manager permettant une prise de poste facilité et une compréhension de votre environnement de travail.
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