Chargé de projets - coordinateur du réseau santé précarité (h/f)

Le CCAS d'Antibes Juan-les-Pins recrute

Un Chargé de projets - Coordinateur du Réseau Santé Précarité

Sous l’autorité directe de la Directrice Adjointe à la Cohésion Sociale, vous serez chargé(e) du fonctionnement du Réseau Santé Précarité destiné à assurer le développement et la coordination d’un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et bénévoles dans le cadre de la mise en œuvre d’actions liées à l’accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de précarité

Missions :

* Harmoniser les interventions sanitaires et sociales des différents partenaires du réseau afin d’assurer une réelle continuité dans la prise en charge du public en situation de précarité
* Contribuer à l’amélioration de la prise en charge ambulatoire et hospitalière dans le cadre du parcours de soins
* Développer les compétences des professionnels par l’animation et/ou l’organisation de séances de formation-information
* Favoriser le travail en réseau par l’utilisation des outils communs, l’animation de réunions d’harmonisation et de coordination et de suivi des patients
* Organiser la mise en place et assurer le suivi d’ateliers de développement des compétences psychosociales des publics concernés
* Développer et mettre en place des actions de prévention et d’éducation à la santé
* Contribuer à la coordination de dispositifs d’aide alimentaire et matérielle
* Soutenir les actions des associations caritatives
* Réaliser des diagnostics, rapports, statistiques, bilans, …
* Participer à la réponse à des appels à projet

Compétences :

* Capacité d’écoute
* Capacité rédactionnelle
* Capacité de fédérer et d’animer le réseau
* Connaissances informatiques
* Connaissance des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires
* Connaissance des offres de services associatifs et institutionnels mobilisables sur le territoire

Qualification :

* Expérience souhaitée sur un poste de coordination
* Bac + 4 (Diplôme de travailleur social, médico-social ou Master santé, social)
* Permis B exigé

Qualités professionnelles :

* Autonomie
* Rigueur
* Esprit d’équipe
* Sens de l’organisation et de la méthode

Informations complémentaires :

* CDD de 6 mois renouvelable (poste vacant)
* Poste à pourvoir dès que possible
* Temps complet, du lundi au vendredi, amplitude horaire maximale de 8h30 à 17h00 générant 16 jours d’ARTT annuels
* Salaire mensuel brut de référence en fonction du diplôme et de l’ancienneté - traitement de base 2400€ brut + tickets restaurant + sous conditions : prime de fin d’année et participation aux frais de protection sociale complémentaire selon revenu fiscal de référence

Les candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser par courriel à l’attention de Madame Ophélie RAFFI-DELHOMEZ, Directrice Adjointe à la Cohésion Sociale

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération: à partir de 2400,00€ par mois

Avantages:

* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Horaires:

* Du lundi au vendredi
* Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

* Prime annuelle
* Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature: 31/10/2024

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