Responsable marketing digital et développement web (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Marketing Digital
- Réaliser des études de marché pour analyser les habitudes et attentes des clients de l'entreprise.
- Mener une veille concurrentielle pour identifier les tendances et innovations.
- Concevoir un plan marketing et communication en fonction des budgets alloués.
- Élaborer le cahier des charges et planning de chaque campagne.
- Proposer des stratégies pour recruter de nouveaux clients et accroître le chiffre d'affaires.
- Piloter les campagnes marketing (SEO, SEA, CRM, trafic payant/gratuit) pour une performance optimale.
- Définir et suivre les KPI pour mesurer l'impact des campagnes et optimiser la notoriété du produit.
- Réaliser un benchmark et mapping concurrentiel pour suivre l'évolution des pratiques digitales.
- Évangéliser les enjeux de gestion de produit et de transformation digitale auprès des équipes internes et externes.
Prospection en ligne grâce à l'IA
- Définir et exécuter une stratégie de prospection automatisée en utilisant des plateformes d'automatisation telles que Waalaxy, PhantomBuster, CreateLy, et Mailchimp.
- Cibler et identifier les prospects potentiels grâce à des outils d'IA pour segmenter efficacement et optimiser le ciblage des campagnes.
- Utiliser des séquences d'emailing et de messages automatisés pour maintenir l'engagement des prospects tout au long du parcours client.
- Implémenter des solutions d'IA pour le scoring de leads, permettant de hiérarchiser les prospects en fonction de leur potentiel de conversion.
- Personnaliser les campagnes de prospection à l'aide de données IA pour améliorer les taux d'ouverture, de clic, et de conversion.
- Intégrer les outils d'automatisation avec d'autres plateformes marketing pour fluidifier la gestion des leads et enrichir les données CRM.
Développement web
· Assurer la gestion quotidienne et la maintenance du site web de l'entreprise, en veillant à son bon fonctionnement et à sa mise à jour régulière.
· Optimiser le site pour améliorer l'expérience utilisateur, le référencement naturel (SEO) et les performances générales.
· Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités sur le site web pour répondre aux besoins des utilisateurs et aux objectifs commerciaux.
· Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications développées, en tenant compte des retours utilisateurs et des évolutions technologiques.
· Effectuer une veille constante sur les nouvelles technologies, les tendances du web et les bonnes pratiques en matière de développement et de design.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-faire et Compétences (Marketing Digitial)
- Connaissance approfondie du marché (B2B), des produits et des clients.
- Maîtrise des canaux de communication (réseaux sociaux, CRM) et des techniques de marketing.
- Excellente maîtrise des outils digitaux (CRM, pack Office, gestion de projet).
- Solide compréhension des leviers webmarketing (SEO, SEA, analytics, data).
- Excellente maitre du pack Adobe (Photoshop, première pro, Adobe audition, Illustrator, InDesign)
- Maîtrise de WordPress
- Excellente pratique : Pack office (Word, Excel, PowerPoint), logiciel de gestion de base de données client CRM, outils digitaux
- Excellente connaissance des environnements web, sociologie des communautés (langage, codes sociaux, jargon).
- Maîtrise des techniques commerciales
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Parler anglais.
Savoir-être et soft-skills (Marketing Digital)
- Créativité, esprit d'innovation, rigueur et organisation.
- Capacité d'analyse et de synthèse, forte aptitude en communication et pédagogie.
- Force de proposition et capacité de travail en équipe.
- Bonne maîtrise de l'anglais professionnel, seconde langue étrangère un plus.
Savoir-faire et Compétences (Développement Web)
· Maîtrise de WordPress pour la gestion et le développement de sites web.
· Compétences en langages de programmation web tels que HTML, CSS, JavaScript et PHP.
· Expérience avec des frameworks et bibliothèques comme React, Angular ou Vue.js.
· Connaissance des bases de données (MySQL, PostgreSQL) et des systèmes de gestion de contenu (CMS).
· Compréhension des principes de l'UX/UI design pour améliorer l'expérience utilisateur.
Savoir-être et soft-skills (Développement Web)
· Esprit d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
· Curiosité et volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies.
· Bonnes compétences en

Experience: Expérience exigée

Qualification: Cadre

Avec près de 100 collaborateurs et un CA de 15M€, le groupe MEDIUNIC est leader dans la fabrication de produits et de solutions à usage médicaux en France et à l'internationale.