PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.
Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)
Nous accompagnons notre client, acteur international majeur du secteur de l’énergie, via un renfort de consultant « Contract Manager EPCI».
Rattaché(e) au département Contract Management, vos sujets concerneront majoritairement les activités de construction du groupe (FPSO et SURF project) en phase d’exécution.
Assister le chef de projet dans la coordination des activités de gestion des contrats en veillant à ce que tous les aspects du contrat pendant la phase d'exécution du projet soient correctement traités
Conseiller et rédiger les aspects contractuels avec les clients internes, effectuer la communication contractuelle au près des fournisseurs et des sous-traitants ;
Préparer les modifications de contrats et les réclamations (y compris les réclamations relatives à l'EOT, aux perturbations et à l'accélération) en intégrant les aspects tarifaires, commerciaux, contractuels et techniques.
Soutenir les fonctions achats dans la négociation des documents contractuels, des bons de commande et des accords au cours de l'exécution du projet
Anglais impératif.
Formation juridique (ou double cursus juridique et ingénierie) obligatoire.
Expérience préalable dans l'industrie pétrolière et gazière, idéalement sur des projets EPCI avec plusieurs interfaces.
Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.
Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Parlons de nos avantages :
Rémunération : Salaire attractif selon profil ;
Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation
Prise en charge à 100% du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce), de la mutuelle.
Paniers repas.
Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client)
Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)
De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, ect)
La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …)
L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme
Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue pa par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.
Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.
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