Présentation de l'entreprise :
Holding regroupant plusieurs entreprises spécialisées dans le second oeuvre du bâtiment.
Les sociétés constituant le groupe sont des entreprises bien implantées dans leur domaine d'activité, et interviennent aussi bien en France, qu'en Europe et à l'international. Vous venez renforcer l'équipe développement du service informatique, composé de 8 collaborateurs. Nous avons pour habitude de travailler sur des technologies récentes et innovantes. Les projets de développement pour notre entreprise sont nombreux et vous participerez activement à l'évolution du SI dans un environnement agile.
Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable du Système d'Information, vous aurez pour missions de :
- Piloter les projets SAP et non SAP, depuis la conception jusqu'à la mise en oeuvre.
- Contribuer activement au projet stratégique de migration de SAP ECC vers S/4HANA.
- Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et les prestataires externes.
- Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles.
- Participer aux phases de paramétrage, tests, formation et déploiement.
- Gérer les évolutions et assurer la cohérence des systèmes en lien avec les objectifs du groupe.
- Apporter un support fonctionnel de niveau 2 sur le module FI.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +4/5) en informatique, systèmes d'information ou finance.
- Expérience significative en gestion de projets SAP, incluant des migrations vers S/4HANA.
- Maîtrise du module SAP FI et bonne compréhension des processus financiers et comptables.
- Connaissance des environnements SAP ECC et S/4HANA obligatoire.
- Capacité à travailler en méthodologie projet (cycle en V, Agile, etc.).
- Excellentes compétences en communication et esprit méthodique.
- Une certification SAP est un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA, clé pour l'avenir du groupe.
- Participer à des projets à forte valeur ajoutée et développer vos compétences.
- Rejoindre un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en transformation.
- Intégrer une équipe dynamique et collaborative.
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