L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En janvier 2021, l'Institut des Sciences et Techniques compte 5300 étudiants répartis sur 3 sites, St Martin, Neuville et Gennevilliers. Avec 8 départements d'enseignement (Mathématiques, Physique, Chimie, Informatique, Biologie, Géosciences, Génie Civil, Génie Electrique), 1 unité de formation d'anglais, 12 laboratoires de recherche et 4 plateformes technologiques, il propose une offre de formation diversifiée et de qualité s'appuyant sur des équipes de recherche en phase avec l'industrie et les entreprises.
L'institut des Sciences et Techniques fait désormais partie de la CY Tech, grande école en sciences, ingénierie, économie et gestion qui porte les filières ingénieurs.
En janvier 2021, l'institut des sciences et techniques compte 260 enseignants, enseignants -chercheurs et 84 personnels administratifs et techniques.
Vos missions
Le ou la gestionnaire intervient dans la modélisation de l’offre de formation de l’Institut et assiste les secrétaires pédagogiques dans leur utilisation de l’application Apogée.
Les missions :
* Modélisation des structures de diplômes
* Codification des éléments de la structure des enseignements
* Saisie des modalités de collecte des éléments pédagogiques
* Participation aux tests
* Soutien au maquettage
* Réalisation de paramétrages
* Gestion et traitement des anomalies au niveau des Inscriptions pédagogiques ainsi que la collecte et diffusion des résultats
* Acquisition d’une polyvalence de toutes les tâches liées à la cellule APOGEE
Vos compétences
* Connaître l’environnement de la Recherche et de l’enseignement supérieur, l’organisation des études au sein du système universitaire et des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
* Connaître l’environnement CYU et de l’institut sciences et techniques, son organisation.
* Connaître le contexte pédagogique national et local
* Maîtriser APOGEE
* Maîtriser les outils de bureautique, y compris de messagerie et TEAMS
* Savoir travailler en équipe et en collaboration
* Savoir organiser son travail en fonction des priorités
* Appliquer les directives et les procédures transmises
* Interagir avec de nombreux interlocuteurs et en transversalité
* Être rigoureux et faire preuve d’un grand sens de l’organisation et de la polyvalence
* Savoir s’adapter et anticiper ;
* Savoir rendre compte et faire des propositions ; savoir alerter, le cas échéant.
* Faire preuve de disponibilité et du sens de la discrétion
* S’impliquer dans l’actualisation de ses connaissances professionnelles (s’informer et se former le cas échéant)
Avantages
Conditions de travail :
* Poste ouvert aux agents contractuels et aux agents titulaires (détachement/mutation)
* CDD de 8 mois
* 38h35 hebdomadaires
* 52 jours de congés payés / an
* Remboursement 75% de l'abonnement de transport en commun domicile-travail
* Politique active de formation du personnel
Rémunération :
* Selon expérience - en fonction des grilles de rémunération de la fonction publique (catégorie C)
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