Hr manager_cdd (h/f)

Deuxième pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines représente 230 000 habitants, 16 000 entreprises, et regroupe 25% des emplois des Yvelines. Accélérez votre carrière au sein de Saint-Quentin-en-Yvelines, établissement public à forte croissance. Vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein de notre structure pour qui l’innovation et le développement du territoire sont indissociables.

Rattaché(e) à la Responsable du Service Gestion du Personnel, vous assurez la gestion de la paie et des carrières des agents de la collectivité sur votre secteur.

Principales missions:

~ Constituer les dossiers administratifs et informatiques des agents, et veiller à leur mise à jour,


~ Etablir et contrôler les paies des agents de son secteur, les charges et divers états de fin d’année,


~ Assurer le suivi des carrières des agents (arrêtés, contrats, attestations employeur, …),


~ Conseiller et informer les agents,


~ Gérer les dossiers de retraite (affiliations, reprise d’antériorité, rétablissement au régime général, …),


~ Gérer les dossiers de perte d’emploi, en lien avec la gestionnaire référente.



Compétences recherchées:

Disposant d’au moins deux ans d’expérience sur des fonctions similaires, vous maîtrisez la préparation, le suivi et l’exécution de la paie. Vous connaissez également le statut de la fonction publique territoriale, la réglementation de la paie et de la gestion de carrière des agents territoriaux, ainsi que leur régime de retraite. Doté(e) d’un bon relationnel, organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail d’équipe.
La pratique du logiciel Astre est souhaitée.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 4 mois.