Leader d'équipe (h/f)

Description du poste et Missions

Afin de renforcer le service Composants, nous recherchons un(e) Leader d'équipe :

1. Les missions

Rattaché(e) au Responsable de production, votre poste s’articule autour des tâches opérationnelles qui vous incombent et du management de proximité d’une équipe.

2. Manager de Proximité Être le premier soutien opérationnel des équipes, pour gérer la matrice de polyvalence et pallier les absencesÊtre le relais de communication entre son responsable et son équipeGérez les principales valeurs humaines de vos équipes en tant que Manager de proximité par le biais d’une communication individuelle et collective efficaceMaintenir au quotidien les exigences du contrôle intégré auprès de vos équipesÊtre garant de l’atteinte des objectifs SQDCAssurer sa charge de travail opérationnel définit au plan de chargeDévelopper sa polyvalence au sein de son périmètre
3. Manager de la sécurité/sûreté Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité du périmètre et communiquer tout écart au ResponsableRespecter et faire respecter les règles de sûreté du périmètre et communiquer tout écart au ResponsableRespecter et faire respecter le S et communiquer tout écart au ResponsableEncadrer l’inventaire des en-cours de productionParticiper aux auditsSensibiliser ses équipes aux problématiques de perte métal et mener des actions dans ce sens.
4. Manager de la Qualité Remonter les problèmes en apportant des amorces de solutionsGérer la communication et la résolution des problèmes et implémenter les actions protectrices avec les équipes supportsRespecter et faire respecter les règles de traçabilité et de la gestion du stockParticiper aux audits qualité
5. Manager des moyens et des ressources Participer au plan de charge et à l’affectation des ressourcesFormer les collaborateurs dans son périmètreAppliquer et faire appliquer les règles de maintenance er niveau et communiquer tout écart au ResponsableS’assurer de la bonne utilisation et du bon fonctionnement des moyens à dispositionS’assurer de la bonne application des modes opératoiresParticiper au plan de développement de son équipe (plan de formation)Gérer la cohérence organisationnelle des congés en les communicants au Responsable UAP pour validation
6. Manager de la performance Être présent auprès des collaborateurs pour s’assurer des objectifs SQDCAnimer les réunions quotidiennes AIC niveau du périmètreTenir à jour les indicateurs SQDC du périmètreGérer le plan d’action d’amélioration du périmètre et communiquer tout écart au ResponsableParticiper aux améliorations de son périmètre à l’amélioration constante de son périmètreDétecter et partager les bonnes pratiques des équipes dans l’optique de chasser les gaspillagesParticiper à la mise à jour et au développement des modes opératoires
Profil recherché
7. Profil

De formation Bac à bac+, vous disposez d’une expérience d’au moins ans sur un poste de manager de proximité, acquise idéalement dans le secteur de la métallurgie.

Force de proposition, autonome et rigoureux, vous accordé un point particulier à votre sécurité et à celle des personnes qui vous entourent (salariés, prestataires…).

Informations utiles
8. Localisation Beaune -, France - pas de déplacement
9. Contrat CDI
10. Salaire Non défini
11. Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +, BEP/CAP
12. Expérience - an, à ans, + ans
13. Modalités de travail Temps complet
14. Fonction Production - Opérateur/Manoeuvre
15. Secteur Industrie Manufacturière
16. Télétravail Pas de télétravail