Les missions du poste d'opérateur/opératrice de production :
La production :
- Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvriers Qualifiés.
- Respecte les cadences de production et si possible par sa dextérité et son expérience les améliore.
- Par ses compétences, organise son travail de manière à optimiser le taux de marche machine (temps de fonctionnement des machines)
- Formalise ses contrôles dimensionnels,
- Formalise ses contrôles quantitatifs (comptage)
- Formalise ses contrôles qualité
- Reporte les temps de cycle sur le support approprié (OF/ système informatique)
- Par son implication et en faisant preuve de bon sens, participe à la bonne tenue de l'environnement de travail
- Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel.
- Nettoie son poste de travail.
Autres missions :
- Vide régulièrement les bacs machine.
- Participe aux différentes tâches d'entretien.
- Fait remonter l'information en cas de problème.
- Peut être amener à effectuer des travaux d'emballage et d'autres travaux divers
- Participe à l'amélioration de la performance de l'entreprise en valorisant son savoir faire
- Respecte les règles de sécurité et d'hygiène.
- Applique le système qualité.
- Est pleinement acteur à son poste de la Satisfaction Client.
Vous êtes polyvalent(e), faites preuve de rigueur et de précision, vous maitrisez l'enregistrement informatique des données.
Etre titulaire du caces serait un plus.
Horaires de travail en équipe 2x8 : 6h30-14h30 / 12h00 20h00
Poste à pourvoir le 1er mars
Experience: 2 An(s) - sur meme type de poste en industrie
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser un diagnostic technique,CACES 3
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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