Moniteur / monitrice d'atelier en établissement spécialisé (h/f)

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de la gestion des espaces verts, de l'hygiène des locaux et des gîtes sur le site de Clermont. Vous encadrerez une équipe de travailleurs en situation de handicap, avec pour mission de les accompagner dans leurs tâches quotidiennes tout en assurant leur sécurité et leur développement professionnel. Vous interviendrez également en remplacement des moniteurs
d'espaces verts pour les différents ateliers situés à Stenay, Belleville, Clermont, Bar le Duc et Commercy, selon les besoins.

MISSIONS :
* Encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans les travaux d'entretien des espaces verts et d'hygiène des locaux.
* Gérer et entretenir les espaces verts du site de Clermont en Argonne.
* Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et des gîtes sur le même site.
* Remplacer ponctuellement des moniteurs espace verts dans les ateliers de Stenay, Belleville, Clermont en Argonne, Bar le Duc et Commercy.
* Contribuer à l'autonomie et au développement des compétences des travailleurs.
* Respecter les délais, les cahiers des charges et les normes d'hygiène et de sécurité.
* Participer aux réunions d'équipe et aux actions de développement des ateliers.
* Relation clients, fournisseurs.

PROFIL RECHERCHE:
* Diplôme QFMA (MONITEUR ATELIER) ou équivalent (niveau IV), avec au moins 4 ans d'expérience pertinente.
* Expérience en gestion d'équipe, de préférence dans le secteur du handicap.
* Aptitude à s'adapter, compétences pédagogiques et relationnelles.
* Compétences techniques en gestion d'espaces verts.
* Connaissances en hygiène et sécurité.
* Capacité à travailler en équipe, patience et écoute.
* Permis B obligatoire, BE serait un plus.

AVANTAGES :
* Un cadre de travail motivant au sein d'une équipe engagée.
* Des opportunités de formation continue.
* Un accompagnement professionnel.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Entretien des espaces verts,Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Conseiller, accompagner une personne,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail