Cariste magasinier (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LE CREUSOT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier (H/F)
Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 17/03/2025 pour une durée d'un mois, basée à LE CREUSOT (71200). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Conduire des chariots élévateurs de types CACES 3 et 5.
- Déplacer des stocks entre différents sites.
- Charger et décharger des marchandises.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes lors de la manipulation des charges.
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement.
- Effectuer des contrôles de qualité et de quantité des produits.
- Ranger les produits en zones de stockage.
- Participer à l'inventaire des stocks.
Expérience requise en tant que cariste, maîtrise des CACES 3 et 5 indispensable, connaissance logiciel informatique.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Horaire de travail en journée, 35h par semaine.
Prime 13 ème mois

Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).

Processus de recrutement :
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.

- Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap