Sgps - chargé(e) de la maîtrise des risques et de la lutte contre la fraude

SGPS - Chargé(e) de la maîtrise des risques et de la lutte contre la fraude

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)
* Localisation : 8 avenue de l'Opéra - 75 001 Paris
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Non renseigné



Responsabilités

• Accompagnement dans la Transformation du modèle de distribution :

1. Apporter une expertise en gestion des risques et lutte contre la fraude dans la refonte des process de distribution des aides (digitalisation, automatisation, simplification des parcours usagers, etc.) :
1. Établir la cartographie des risques liés au nouveau modèle de distribution, y compris les risques fraudes ;
2. Élaborer le plan d’action.
2. S’assurer que les nouvelles procédures intègrent les recommandations du plan d’action, notamment les contrôles préventifs et barrières nécessaires.


Profil recherché

Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur, université) avec une spécialisation en gestion des risques, audit, contrôle interne, finance, conformité ou équivalent.


Expérience

3 à 5 ans minimum dans le domaine de la maîtrise des risques, de l’audit interne ou de la lutte contre la fraude, idéalement dans un secteur où la sécurité et la conformité sont primordiales (banque, assurances, secteur public).


Niveau d'études minimum requis

* Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Compétences attendues

Compétences techniques :
• Bonne maîtrise des référentiels de gestion des risques (COSO, ISO 31000, etc.).
• Connaissances en analyse de données et en outils digitaux (solutions de pilotage, data analytics, systèmes de scoring).
• Solide compréhension des enjeux réglementaires et légaux autour de la fraude (lutte contre le blanchiment, RGPD, etc.).

Qualités personnelles :
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à traiter des informations complexes.
• Excellente communication (écrite et orale) pour travailler en transversalité et animer des formations.
• Force de proposition et aisance dans le conseil et la pédagogie.
• Discrétion et respect de la confidentialité liée aux investigations et aux données sensibles.

Compétences Clés et Savoir-Être :
• Leadership transverse : capacité à embarquer les équipes opérationnelles et fonctionnelles dans la démarche de sécurisation des processus.


Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Qui sommes-nous?

Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd’hui, l’Anah pilote France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.

L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.

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