Nous recherchons un(e) chauffeur/chauffeuse Poids Lourd (PL) dynamique et polyvalent pour rejoindre l'équipe de notre dans le cadre de projets de travaux publics.
Vous serez responsable de la conduite de camions de chantier tout en apportant votre aide sur le terrain pour diverses tâches liées à l'exécution des travaux.
Vos missions :
- Conduite de poids lourd pour transporter du matériel, des matériaux ou des engins sur les chantiers.
- Aide aux équipes de chantier pour des tâches au sol (manutention, déchargement, préparation des matériaux, etc.).
- Assurer le bon état de votre véhicule et la vérification des charges transportées.
- Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et garantir la sécurité des opérations.
- Participer à l'organisation du chantier en aidant à la gestion logistique du matériel et des matériaux.
- Communiquer avec le responsable de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations.
Profil recherché :
- Permis C + FIMO/FCO à jour obligatoire.
- Expérience dans la conduite de poids lourd, idéalement dans le secteur des travaux publics.
- Compétence et expérience en manutention et aide au sol sur les chantiers.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
- Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe.
- Idéalement, vous avez des connaissances en travaux publics et en gestion des matériaux.
Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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