Etre PO chez Clay, c’est accompagner nos clients et les aider à bâtir les meilleurs produits de demain sur les trois fondations : Strategy, Discovery et Delivery
* Product Strategy
* Contribuer à la création de la vision produit pour créer de la valeur business
* Contribuer à la définition de la roadmap produit
Product Discovery
* Participer à la recherche utilisateur, dans une logique user centric
* Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et des interfaces produit, en collaboration avec les équipes UX/UI
* Suivre la performance du produit, en analysant les rapports des outils analytics
Product Delivery
* Organiser et animer les rituels agiles
* Constituer et prioriser le backlog produit, rédiger les users stories
* Tester les fonctionnalités avec les utilisateurs, en mode test & learn
* Gérer le déploiement des nouvelles fonctionnalités, et suivre les bugs éventuels
* C’est aussi être co-construire une communauté Agile
* Vous êtes issu.e d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent .
* Vous disposez (au moins) d’une première expérience professionnelle en tant que Product Owner sur un produit à fort impact.
L’agilité est évidemment une de vos qualités premières et vous savez vous adapter à n'importe quel environnement et le challenger si besoin.
* Vous avez une vraie prise de recul sur la manière de concevoir un produit ainsi que sur la façon d’organiser un produit et l’organisation associée.
* Vous savez gérer une roadmap de projets complexes et interdépendants.
* Vous avez de bonnes connaissances en développement sur des environnements web et/ou mobiles.
Savoir-être :
* Passionné.e par les nouvelles technologies et les problématiques métier, vous êtes en perpétuelle formation et remise en question.
* Vous avez l’envie de partager vos connaissances et de faire progresser les autres dans un esprit d’équipe.
* Orienté.e client, vous faites preuve de pédagogie auprès de vos clients et collègues.
Clay Group, c'est un collectif engagé d'artisans de la Tech' !
Où le bien-être et la progression de chacun sont les priorités : Des rôles et objectifs clairement définis pour toutes et tous, un investissement fort dans la formation.
Où la répartition des richesses est juste et transparente : Une transparence totale sur les marges réalisées et la répartition de la valeur créée.
Où la stratégie RSE est au cœur de la stratégie d'entreprise : Une démarche responsable sur tous les plans, avec l'ambition d'être une entreprise contributive.
Notre raison d'être : " Nous accompagnons nos clients en façonnant les usages numériques de demain autour d'un collectif engagé et d'une organisation contributive "
Clay est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Chez nous, tous les talents sont reconnus !
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