Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'accompagnant éducatif et social assure l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes accueillies à l'Accueil de Jour.
L'objectif général de l'Accueil de Jour est de proposer à toutes personnes, de manière inconditionnelle, un endroit pour satisfaire les besoins primaires.
Accueillir et prendre le temps d'écouter les personnes qui arrive à l'Accueil de Jour et réceptionner leur demande pour les orienter au mieux vers les services proposés en intra et le plus possible vers le droit commun.
Assurer une présence rassurante et cadrant afin de favoriser un climat social serein.
Proposer des actions collectives, animations pour favoriser le lien social et l'échange.
Gestion du service de domiciliation,
Gestion des plannings de douche, rendez-vous pour les machines à laver.,
Service de collations,
Lavage du linge.
Participer, en tant que de besoin, aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service.
Faire remonter les dysfonctionnements en vue de l'amélioration du fonctionnement et être force de proposition.
Contribuer à la mise en place des outils de statistiques, des rapports d'activités et des bilans.
Rédiger les rapports d'activités dans leurs domaines spécifiques.
Profils
- Partager les valeurs associatives et inscrire son action dans le cadre du projet
institutionnel et du projet personnalisé ;
- Diplôme AES / AMP obligatoire ;
- Capacités d'adaptation dans un environnement changeant ;
- Être autonome, rigoureux avec des capacités d'analyse et rédactionnelles ;
- Savoir travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
Conditions
- Maîtrise de Pack Office.
- Permis B.
- Salaire selon accord d'entreprise.
-Horaires postés
Diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES) exigé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'association Phare en Roannais gère un ensemble de services en direction des personnes en grande précarité dont :
-Un centre d hébergement et de réinsertion sociale
-Un accueil de jour
-Une équipe mobile précarité
-Des lits halte soins santé
-Une restauration sociale.
Le cœur de mission de l association au sens des statuts, est l'accueil, un accompagnement destiné à recouvrer l autonomie, la participation au dispositif de veille sociale, et la prévention en matière de santé.
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