Directement rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vos missions en tant que Technicien Paie et Administration du Personnel seront de :
* Réaliser le traitement de la paie de A à Z (maladie, absentéisme, prévoyance, DSN...),
* Gérer et suivre la badgeuse (suivi des anomalies...),
* Faire des reportings et des tableaux de suivi,
* Suivre les différents changements de situation des salariés de l'entreprise,
* Répondre aux questions des salariés,
* Réaliser une partie des contrats.
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