B 10922 - responsable maintenance (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien. (données de 2021). Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Responsable maintenance (F/H) pour le lycée Jeannette Guyot à Chalon/Saône. Sous l'autorité du secrétaire général, vous organisez, encadrez et coordonnez les activités des de maintenance en fonction des emplois du temps et des objectifs établis. Vous gérez et contrôlez les opérations et prestations de maintenance des sites selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs de délais. Missions / conditions d'exercice DESCRIPTIF DU POSTE

ENCADREMENT
Accueillir et guider les nouvelles recrues (méthodes, procédures, outils, produits etc.)
Contribuer au développement professionnel des et à l'amélioration de leurs pratiques professionnelles
Contrôler et évaluer l'exécution et la qualité du travail des placés sous son autorité
Contrôler et veiller au respect des délais
Encadrer, organiser et coordonner le travail de son équipe
Informer les puis planifier et organiser les formations des personnels ; accompagner et conseiller les pour leurs formations, au regard des besoins de formation collectifs identifiés
Mettre en place des outils de suivi de travail réalisé
Préparer l'organisation du travail journalier et hebdomadaire en tenant compte des contraintes spécifiques (contraintes des différents services, gestion des absences, contraintes de gestion du temps de travail, nécessités de service...) et assurer la gestion des absences en collaboration avec et l'
Prévenir et gérer les situations de conflits
Réaliser les entretiens professionnels des placés sous son autorité

GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS
Apporter un appui technique à une équipe d'intervention
Assurer le suivi de l'avancement des travaux au regard du planning prévisionnel et en contrôler l'exécution
Piloter, surveiller et contrôler les installations
Programmer les opérations de maintenance préventive / curative et suivre la réalisation
Suivre la réalisation des prestations externes (entreprises ou équipes mobiles)
Organiser la gestion des approvisionnements et veiller aux coûts
Suivre et contrôler le nettoyage des locaux et des matériels en prenant en compte les règles et procédures en termes d'environnement et de développement durable
Assurer la transmission des informations à l' et son équipe
Accompagner la direction ou l' dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable
Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble
Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail
Peut être amené à participer aux travaux de son équipe dans le cadre d'un remplacement ou de retard sur chantier

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
Expliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail et veiller au respect du port des EPI
Être du respect des normes de sécurité sur les chantiers
Participer à la mise en ½uvre des documents relatifs à la sécurité (par exemple : PPMS, DUER, registre d'accessibilité, plan d'évacuation?)
S'assurer du respect des normes du bâtiment
Participer à la bonne tenue du registre de sécurité
Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques (DUER)
Participer au suivi des consommations de fluides et d'énergies, en lien avec les
Veiller, le cas échéant, à l'entretien courant (hors réparations nécessitant l'intervention d' spécialiste) et au nettoyage courant des véhicules de service

POLYVALENCE
Contribuer aux dispositifs régionaux en participant à la mise en place de tests de recrutement, d'actions de tutorat, de formation interne ou d'échange de bonnes pratiques
Participer aux réunions, consultations et réflexions où sa compétence peut être utile
Peut accompagner les organismes de contrôle
Participer, le cas échéant, aux travaux de manutention et de déneigement Profils recherchés COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement des lycées et de la collectivité
Nettoyage, désinfection et entretien
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des stocks
Développement des compétences et conduite d'entretiens
Outils bureautiques

APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Aptitude à la prise de décision
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
Aptitude à la conduite de réunions et groupes de travail

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : du lundi au jeudi : de 7h à 16h10 ; le vendredi : de 7h à 14h30

Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning)

Encadrement de 5 agents.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.