Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.
Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.
Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !
Poste à pourvoir : Technico-commercial Industries & Services H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : Rennes - itinérance dans un rayon de 300km
Secteur d'activité : Industrie / Services
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions principales
Rattaché(e) au Directeur Régional Ventes, vous serez en charge de :
- Développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité de votre secteur
- Atteindre les objectifs fixés par la Direction Régionale des Ventes
- Fidéliser et développer un portefeuille clients (utilisateurs finaux, distributeurs, revendeurs)
- Assurer un travail de prospection régulier pour acquérir de nouveaux clients
- Apporter un conseil technique et promouvoir les solutions de l'entreprise
- Effectuer un reporting régulier et participer aux Business Reviews trimestrielles
- Collaborer avec les services internes (ventes, marketing, comptabilité)
- Assurer une veille concurrentielle et stratégique du marché
Votre savoir-faire technique et votre sens du relationnel seront les clés de votre réussite dans cette aventure !
Formation : Bac +2/+3 en commerce, technique ou équivalent
Expérience : Expérience en vente B2B, négociation commerciale, relation client
Compétences requises :
- Connaissances en électrotechnique et automatisme
- Connaissances en négociation commerciale
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office, CRM)
- Pratique de l'anglais (B1-B2)
Qualités personnelles : Une attitude positive, le respect, l'engagement, un fort esprit d'équipe et une orientation résultats feront la différence !
Conditions et avantages proposées
Rémunération : Fixe à négocier selon votre expérience + Variable sur objectifs
Base hebdomadaire : 37h /Semaine
Avantages :
- Véhicule
- Prime de gratification annuelle
- Prime de présence et de vacances
- CSE, Mutuelle, prévoyance
- Un cadre de travail agréable et bienveillant
- Accompagnement et évolution professionnelle
- Participation à l'innovation d'une entreprise leader et pérenne
Processus de recrutement
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
4. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.
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