Travailleur social - mna (h/f)

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD !
Nous sommes à la recherche de deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour notre dispositif MNA Autonomie.
Date de début : 1er avril 2025

LE DISPOSITIF :
Le dispositif MNA Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire de Melun.

VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé élaboré avec le jeune
- Réaliser les démarches d'accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation
- Assurer une présence régulière dans les lieux de vie
- Favoriser l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies
- Accompagner vers l'autonomie et la sortie du dispositif
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes (rapports d'évolution, synthèse, notes d'incidents, compte-rendu etc. .)
- Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc.)
- Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !

- Diplôme de Travail Social : DE /AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES
- Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction,
- Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs
- Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective
- Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication
- Permis B
- Expérience et connaissance du public appréciées

Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs.

CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE :
- 18 congés trimestriels par an
- Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »

Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !