Business services team lead

Conception d’architecture, services Azure, CAF, DevOps, containerisation et orchestration, serverless, finOps, connectivité, sécurité dans le cloud, intégration des données, ML & IA, ...
Orange Business te permettra de travailler au sein d’une entreprise proposant des offres de service sur tous les domaines de l’IT.

Orange Business te propose de progresser dans un environnement challengeant te permettant de te développer professionnellement tout en te sentant écouté et soutenu. Être le référent technique des sujets Azure de l’équipe ;
Mettre en placedes services d'exploitation ;
Élaborer les stratégies de migration sur toutes les couches (infra/MW/ applicative) ;
Calculer les TCO des services consommés ;
Monter en compétences sur la proposition de valeur globale des services Cloud d’Orange Business ainsi que sur les technologies associées en se formant avec l’équipe sur nos offres ou via le catalogue de formation interne ;
Au-delà d’un diplôme, chez Orange Business, nos priorités sont ta personnalité (qui tu es, ce que tu veux faire) et tes compétences (ce que tu sais, ton rôle, ta contribution et la façon dont tu veux être perçu par les clients)
Si tu as une expérience réussie (7 ans minimum d’expérience requis) autour de la transformation Cloud vers le Cloud Azure, et que tu es motivé par rejoindre nos équipes, tente ta chance chez Orange Business, nous cherchons quelqu'un de :

Avec un bagage technique général système, réseau et sécurité ;
Sécurité & compliance (gestion des certificats, gestion des accès, bastions, FW)
Assesment pré-migration
Migration des infrastructures
Migration des ADs

Avantages financiers (participation, intéressement, Compte Epargne Temps, réductions et avantages du Comité Entreprise …) ;
# Différentes évolutions au sein de l’entreprise (parcours de formations sur un catalogue riche, évolution en interne verticalement ou en secteur) ;
# Une couverture sociale avantageuse ;
# Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble !

Orange obtient la certification Top Employer Global 2021. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines. Le Groupe est certifié « Top Employer » depuis maintenant 12 ans.