Formateur fle (h/f)

Vous assurez la préparation et l'animation de formation FLE contextualisé à destination d'un public en démarche de remobilisation vers l'emploi (secteur petite enfance).
Vous mettez en place une progression pédagogique, des contenus et des outils adaptés, en lien avec les besoins des stagiaires et le coordonnateur du secteur.
Vous suivez l'assiduité et l'implication des apprenants et rendez compte de votre activité auprès de votre coordinateur.
Offre d'emploi à pourvoir à compter du 26/11/2024, pour un contrat 35h00 (temps de préparation inclus, possible en télétravail) allant jusqu'au 20/12/2024.
Le poste est basé à Toulouse (70 boulevard Matabiau 31000 TOULOUSE).
Comme notre organisme, vous défendez des valeurs d'humanisme et d'égalité des chances, où le bénéficiaire est au cœur de notre action.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Définir un projet individuel avec la personne,Mener des actions d'orientation professionnelle,Intervenir auprès de demandeurs d'emploi,Proposer des actions adaptées au profil,Accueillir les personnes,Identifier des axes d'évolutions,Marché de l'emploi

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.