Assistant(e) paie, gestion de la maladie

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rejoignez la Ville du Touquet-Paris-Plage !

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Envie de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôle clé dans le développement de notre ville et de ses entités satellites ?

Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH – Paie & Gestion de la maladie au sein du service Paie, Carrière et Expertise statutaire. Missions / conditions d'exercice 💼 Vos missions :

En collaboration avec une équipe de 4 personnes et en lien direct avec le responsable paie, vous assurez :

📌 La gestion de la paie : saisie et contrôle des éléments, exécution et validation, gestion des déclarations sociales, suivi des charges, diffusion des bulletins et interface avec la Trésorerie.
📌 Le suivi des dossiers maladies et protection sociale : gestion des arrêts, accidents, expertises médicales, déclarations IJ, suivi des remboursements et application de la réglementation en vigueur.
📌 L’administration des assurances : déclarations et suivi des cotisations.
📌 L’accompagnement des agents en situation de handicap : suivi et déclaration via le logiciel FIPH.
📌 L’accueil et l’information des agents : gestion des appels, orientation des demandes et mise à disposition des informations RH.
📌 La santé au travail : coordination avec le médecin de prévention et le conseil médical pour les dossiers complexes. Profils recherchés 🎯 Profil recherché :

✔️ Expérience : Vous disposez d’un socle de connaissances de base en gestion de la paie et du statut de la Fonction Publique Territoriale.
✔️ Compétences : Maîtrise parfaite de la paie, des fondamentaux de la comptabilité publique, Word et Excel. La maîtrise du logiciel Civil Net RH est un plus.
✔️ Qualités : Rigueur, autonomie, organisation, esprit d’équipe et sens de l’initiative.