Charpentier qualifié/ chef d'équipe (h/f)

Vous aurez en charge une équipe sur les chantiers.
vous avez une expérience significative de la charpente bois, avec preuve de gestion sur les chantiers des anciens employeurs.
Vous travaillez en autonomie et avez le sens de l'organisation et de la planification. Ponctualité et sérieux dans le travail seront nécessaires.
Panier repas lors de votre présence sur les chantiers éloignés de + de 50 km de votre domicile.

Experience: 24 Mois

Compétences: Caractéristiques des charpentes,CAP charpentier bois,Maintenance des équipements de chantier,Normes de sécurité sur les chantiers,Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois,Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...),Techniques de charpente traditionnelle,Techniques de montage et d'assemblage,Techniques d'isolation thermique et acoustique,Utilisation d'outils à bois manuels,Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…),Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir un outil ou matériel,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Monter et assembler des éléments de charpente,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Tailler, découper des matériaux,Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.