Galadrim est une start-up qui conçoit et développe des produits web, mobiles et IA. Dirigée par deux anciens de l'École Polytechnique ayant travaillé chez Meta et Microsoft, l'entreprise compte plus de 100 collaborateurs à Paris, Nantes et Lyon, et a pour ambition de s'internationaliser.
Galadrim, c'est +50% de croissance par an depuis sa création (+66% en 2024), et un objectif de 17M€ de CA en 2025.
Sur le long terme, l'ambition de Galadrim est de devenir un one-stop-shop digital de référence en Europe.
Descriptif du poste
Afin d'accompagner notre croissance (+50 % par an depuis 2017 et 66% en 2024), nous recherchons un(e) Product Manager pour compléter l'équipe actuelle.
* Conseiller le client sur son produit et sur la priorisation des fonctionnalités.
* En lien avec les équipes techniques, construire la roadmap de développement et veiller à son respect.
* Coacher les développeurs afin de les autonomiser au maximum sur la gestion de projet et la relation avec le client.
* Identifier des nouveaux besoins chez le client et faire de l'upsell.
Nos plus
* Des tickets restaurant digitalisés grâce à notre partenaire Swile.
* Remboursement de 50% de l’abonnement de transport et 75% de l’abonnement vélo.
* Une corbeille de fruits livrée chaque jour.
* Des horaires flexibles : tu peux commencer plus tôt pour terminer plus tôt !
* Une soirée chaque jeudi et plusieurs team building par mois (laser game, escape game, stand-up, cinéma, sport…).
* Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis-debout Autonomous, un piano, un babyfoot et une Switch.
* Participation à 70% des abonnements sportifs jusqu’à 49 € par mois, trois séances offertes avec une nutritionniste, séances organisées chaque semaine avec un coach sportif.
Profil recherché
* Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d'ingénieur.
* Passionné(e) par le monde de la tech.
* Proactif(ve) et aime le challenge.
* Envie de progresser dans un environnement stimulant et une ambiance chaleureuse.
* Capable de coordonner plusieurs équipes en parallèle.
* Parfaite connaissance de la langue française à l'écrit comme à l'oral demandée.
* Formation complète sur le développement applicatif en méthode agile fournie.
* Formation en code ou connaissances en code ? C'est un plus !
Processus de recrutement
* Appel avec Léa, notre Responsable Recrutement (20 minutes).
* Simulation de compréhension de besoin avec l'un de nos Business Developers (1 heure).
* Entretien final dans nos locaux, appréhension des divers aspects du poste (3 heures).
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