Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Coordination du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques (SDEA)
-Suivi du Schéma ;
-Animation des réunions, groupes de travail ;
-Coordination des projets départementaux ;
-Mise en place et suivi des différents dispositifs.
Suivi des projets en lien avec les secteurs du médico-social, de l’éducation, de la jeunesse, du handicap, du développement durable
-Suivi des différents schémas du Département dans ces secteurs ;
-Montage de projets à l’initiative du service ou en étant associé à d’autres partenaires ;
-Participation à des réunions, forums, rencontres. Missions / conditions d'exercice Chargé du développement de la danse
-Mise en place d’action dans et hors cadre du SDEA.
-Mission cadrée dans le temps.
Autres taches
-Accueil téléphonique et physique ponctuels ;
-Information et orientation des partenaires ;
-Participation aux projets du service ;
-Collaboration aux productions écrites ;
-Suivi des données et des statistiques (SDEA et formations) ;
-Renfort durant la saison culturelle au château de Montmaur. Profils recherchés Compétences et Habilitations :
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Permis de conduire : B
Aptitudes et compétences prioritaires :
-Connaissance sur l’enseignement artistique
-Sensibilité secteurs médico-social, handicap, jeunesse, éducation ;
-Connaissances culturelles ;
-Bon niveau d’expression écrite et orale ;
-Rigueur et organisation.
-Maîtrise du traitement de texte, de tableurs, d’internet ;
Compétences ou aptitudes associées :
-Capacité relationnelle ;
-Force de proposition ;
-Esprit d’équipe ;
-Contribution au rayonnement de la Collectivité.
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