Gestionnaire de fret

Description du poste


Directement rattaché(e) au Responsable Régional Transport, vous assurez la mise en œuvre du plan de transport sur votre périmètre dans le respect de la politique transport définie au sein de l’entreprise.

Pour cela, sur votre périmètre géographique :

* Vous garantissez la réalisation du plan de transport et des affrètements entre les différents sites (Agences et Hubs), en France comme à l’étranger, dans le respect des dispositions tarifaires
* Vous contribuez activement à l'optimisation des plans de transport en lien direct avec le responsable régional Transport et Directeurs de sites (Agences et HUB)
* Vous garantissez l’atteinte de la performance économique et qualitative, et animez le panel de transporteurs
* Assurer le suivi de la qualité Transport des prestataires en définissant les causes et responsabilités de chaque dysfonctionnement rencontré
* Vous réalisez le sourcing des transporteurs/prestataires

Qualifications


Plus que vos diplômes, c'est votre expérience dans le domaine du transport et de la logistique qui fera la différence.

Votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative et vos qualités de négociateur sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste !

Vous utilisez avec facilité les outils informatiques et connaissez le Pack Office.



Informations supplémentaires


Poste à pourvoir en CDI.

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

* d'une rémunération variable individuelle
* des primes de participation et d'intéressement attractives
* d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
* des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.